Product менеджер

Навыки

• Работа с бэклогом
• Ответственность за результат
• Проактивность
• Роадмап
• Маршрутизация и NAT
• Постановка задач и ТЗ
• Работа в команде

О компании и продукте

• Ищем технического руководителя в российскую ИТ-компанию, которая развивает решения для высоконагруженных систем.

Задачи

• Взять на себя продуктовую стратегию: от видения и роадмапа до приоритизации бэклога и метрик успеха — вы будете тем человеком, который определяет, каким продукт станет завтра
• Глубоко погрузиться в предметную область (балансировка, маршрутизация, сетевые протоколы, ADC) и превращать рыночные требования и технические возможности в чёткие функциональные спецификации для команд разработки
• Стать связующим звеном и голосом клиента: выстраивать эффективное взаимодействие с архитектором, дизайнером, проджект-менеджером и коммерческими командами, участвовать в pre-sale и доносить ценность продукта до инженеров и бизнес-заказчиков
• Исследовать конкурентов, анализировать тенденции и выявлять новые точки роста, но не копировать, а мыслить нестандартно, предлагая лучшие решения

Требования

• Видит в продукте стратегический инструмент решения реальных проблем клиентов
• Понимает, как работают сети на уровнях L4–L7. Опыт работы с сетевым ПО или балансировщиками нагрузки — то, без чего будет сложно
• Имеет опыт прямой постановки задач командам разработки (R&D) и управления требованиями к продукту (бэклог, user stories, приоритизация)
• Свободно ориентируется в архитектурных фреймворках и паттернах, способен разговаривать с разработчиками на одном языке и быстро разбираться в сложных технических нюансах
• Умеет переключать контекст с «как это работает» на «какую боль это закрывает» и убедительно аргументировать свою позицию любой аудитории — от инженеров до топ-менеджеров
• Хочет создавать продукт, который будут выбирать компании по всему миру, и готов влиять на него с самых ранних стадий

Условия

• Реальную возможность повлиять на продукт мирового уровня и увидеть, как ваши решения воплощаются в жизнь без инерции больших корпораций
• Работу в команде признанных экспертов рынка, где ценят экспертизу, инициативу и готовность брать ответственность
• Горизонтальную структуру, в которой ваш голос действительно важен, а бюрократия отсутствует как класс
• Конкурентную зарплату, ДМС, оплачиваемые обучение и конференции — мы за профессиональный рост
• Аккредитованную ИТ-компанию и прозрачные условия. Формат работы: гибрид/офис, м. Савёловская

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.