Product менеджер

Навыки

• A/B-тесты
• Партнёрский маркетинг
• Самостоятельность
• B2C-продажи
• Работа с бэклогом
• Коммуникация
• CustDev и интервью

О компании и продукте

• Стань частью команды RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.1 Мы ищем Middle Product Manager в Wibes. Wibes — это социальная платформа с возможностью покупки товаров из видео. Мы молодой стартап на стадии активного роста, и это ваш шанс влиять на развитие продукта с самого начала. Здесь вы не просто выполняете задачи — вы создаёте стратегию, генерите и проверяете гипотезы, строите продукт вместе с командой и видите реальный результат своей работы.

Задачи

• Отвечать за развитие одного из направлений Wibes и рост ключевых метрик продукта (GMV, RR, ER, time spent, CR)
• Генерировать и проверять гипотезы: придумывать новые фичи и улучшения, проводить A/B-тесты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных
• Выявлять потребности пользователей: проводить глубинные интервью, пользовательские исследования, собирать и анализировать обратную связь
• Исследовать рынок и конкурентов: изучать тренды в social commerce, анализировать похожие платформы
• Выстраивать стратегию и roadmap: определять приоритеты разработки совместно с командой, управлять бэклогом и скоупом задач
• Работать с командой и стейкхолдерами: тесно взаимодействовать с разработкой, дизайном, аналитикой и маркетингом
• коммуницировать с партнёрами (Wildberries) и другими стейкхолдерами
• аргументированно отстаивать продуктовые решения
• Анализировать метрики и данные: отслеживать поведение пользователей, работать с аналитическими системами
• Внедрять продуктовые процессы: выстраивать эффективные процессы работы внутри команды, управлять полным циклом разработки от идеи до релиза

Требования

• Опыт в роли Product Manager в B2C продуктах от 3-х лет
• Понимание продуктовых метрик и умение делать выводы из данных
• Умение самостоятельно выстраивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами, аргументированно отстаивать свою позицию
• Самостоятельность, инициативность и способность работать в условиях высокой неопределённости
• Умение общаться на одном языке со всеми членами команды: разработка, дизайн, аналитики и тд
• Умение выделить MVP фичи и затащить в короткие сроки
• Условия для сотрудников: Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др
• Множество сообществ: книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд

Условия

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT‑компании
• Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое
• Комфортная рабочая среда: питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.