Повышение управляемости, прозрачности ведения бизнеса и взаимоотношений с клиентами за счет автоматизации процессов планирования и мониторинга по клиентам КИБ (bottom-upбизнес-планирование и прогнозирование, визуализация необходимых показателей и данных), контроля стратегических показателей и развития системы управленческой отчетности КИБ, контроля КПЭ сотрудников клиентских подразделений КИБ, развития функциональности клиентских мероприятия и продуктового предложения (pipeline) и кросс-продаж.
Наш заказчик - второй по величине банк в стране, услугами которого пользуются миллионы людей. Цель заказчика - создать максимально удобные для клиентов приложения, сервисы, технологии. Мы активно ищем талантливых кандидатов, готовых к решению различного рода задач: вывод новых фичей, поддержка текущей функциональности, написание тестов, участие в общих грумингах и многое другое. Работа ведется в небольших кросс-функциональных командах с полным вовлечением разработчиков и ключевых экспертов.
Задачи
Возглавить команду операционного CRM в банке (блок КИБ)
Ведение и приоритизация бэклога задач, адаптация планов под меняющиеся условия
Согласование приоритетов и результатов с бизнес-заказчиками, декомпозиция задач, описание user story, планирование
Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, техподдержкой и др
Контролировать срок выполнения задач и отвечать за результат
Заниматься архитектурным усовершенствованием системы
Заниматься развитием и мотивацией членов команды
Заниматься популяризацией продукта и развивать взаимодействие с бизнес-функциями КИБа т.к. важно, чтобы ИТ Лидер в т.ч. мог «рассказывать» про свой продукт в Банке Mandatory Skills Description
Опыт работы тимлидом в Agile командах от 2х лет
Опыт работы с CRM системами - Опыт проектирования архитектуры систем с нуля
Опыт работы с системами с уже существующей архитектурой
Опыт использования и знание плюсов и минусов микросервисной архитектуры
Опыт оптимизации производительности систем
Опыт постановки ТЗ для разработки, составления roadmap продукта
Нацеленность на результат и стабильную работу системы в проде
Отличные коммуникативные навыки
Умение работать в условиях большого количества стейкхолдеров. Nice-to-Have Skills: Опыт работы в банке (в сегменте юридических лиц)
Опыт разработки на Java
Опыт работы с Postgres, Kafka
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
ДМС после испытательного срока
Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста
Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом
Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits)
Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars
Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыне указан
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-10
I
Работодатель
IT_One
5 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%