Сбер

Product Owner (B2B, Эквайринг, AI-ассистент)

Junior · Офис · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Agile
  • AI-агенты
  • AI-инструменты в работе
  • B2B-продажи
  • Работа с бэклогом
  • CAC / CPA / CPL
  • Чат-боты
Ещё 17
  • CJM / JTBD
  • Конверсия
  • DAU / MAU
  • E-commerce
  • Финтех и платежи
  • Внедрение систем
  • LLM
  • LTV
  • Продуктовые метрики
  • Prompt engineering
  • RAG
  • Нацеленность на результат
  • Retention и отток
  • ROI / ROMI / ROAS
  • Scrum
  • Опросы и NPS
  • Юнит-экономика

О компании и продукте

  • Product Owner (B2B, Эквайринг, AI-ассистент)
  • 04 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Менеджер продукта
  • Мы — команда развития сервисов эквайринга в личном кабинете СберБизнес для юрлиц

Задачи

  • анализировать клиентские пути, обращения в поддержку, CSI, жалобы — находить точки роста
  • генерировать и валидировать гипотезы по оптимизации сценариев (от простых FAQ до сложных транзакционных действий)
  • проектировать сценарии и логику работы AI-агентов (чат-ботов, ассистентов) для корпоративных клиентов
  • совместно с инженерами оценивать качество AI-моделей (метрики точности, полноты) и искать способы его повышения
  • изучать мировой опыт внедрения GenAI в digital-сервисы (banking, fintech, e-commerce)
  • декомпозировать задачи, писать требования, приоритезировать бэклог
  • весь цикл разработки фич: от идеи до релиза и post-launch анализа
  • формировать и достигать продуктных метрик (MAU, % автоответа AI, CSAT, NPS, снижение обращений в поддержку, конверсия в целевые действия)

Требования

  • опыт работы с клиентским опытом ≥1 года (массивы обращений, CSI, жалобы, Customer Journey Map)
  • понимание production IT-процессов: Agile/Scrum, управление требованиями, работа с командами разработки (бекенд, фронтенд, QA)
  • умение работать с метриками продукта (DAU/MAU, конверсии, удержание) и юнит-экономикой (CAC, LTV, ROI фичей)
  • практическое понимание работы AI (LLM, RAG, промпт-инжиниринг, базовые метрики качества моделей — precision, recall, F1)
  • способность четко формулировать задачи для инженеров и дизайнеров, отстаивать приоритеты
  • командность и ориентация на результат
  • Будет преимуществом
  • Опыт разработки чат-ботов / виртуальных ассистентов (особенно для B2B)
  • опыт работы с продуктами в эквайринге, платежных сервисах или банковских порталах
  • знание подходов A/B-тестирования AI-сценариев
  • опыт работы в СберБизнесе или других крупных B2B digital-продуктах

Условия

  • комфортный современный офис на Кутузовском, 32
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных36 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке