Продуктовая IT-компания Виасат Тех, развиваем стриминговые сервисы viju и viju ТВ. В поисках Product manager, который будет улучшать пользовательский опыт в мобильных приложениях.

Навыки

A/B-тесты
Android
B2C-продажи
Работа с бэклогом
CustDev и интервью
Обратная связь
iOS

Ещё 2

Работа с требованиями
Retention и отток

О компании и продукте

Продуктовая IT-компания Виасат Тех, развиваем стриминговые сервисы viju и viju ТВ

Задачи

Развивать пользовательский путь в мобильных приложениях
Управлять подписочной воронкой: точки оттока, гипотезы, улчшение пользовательский опыт с фокусом на рост ретеншена
Выдвигать гипотезы по росту метрик, опираясь на данные
Проводить анализ пользовательского поведения, обратной связи, конкурентов и рынка
Формировать продуктовый бэклог, приоритизировать задачи и ставить их команде разработки, дизайна и аналитики
Запускать и оценивать эксперименты, в том числе A/B-тесты
Участвовать в формировании стратегии развития мобильного направления
Требования к опыту
Опыт работы продактом от 3-х лет
Опыт в B2C-продуктах - обязателен
Практический опыт развития мобильных приложений iOS / Android
Опыт работы с подписочной воронкой и взаимодействия с маркетингом
Умение работать с продуктовой аналитикой, метриками и гипотезами
Навык описания продуктовых и бизнес-требований
Опыт формирования и ведения бэклога
Понимание принципов A/B-тестирования, CustDev и анализа пользовательского опыта
Базовое понимание unit-экономики и финансовых метрик подписочного продукта
Разборы кейсов, 76 разборов пришли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов. Плейлист доступен по ссылке, сайт разборов тут

Требования

В поисках Product manager, который будет улучшать пользовательский опыт в мобильных приложениях
Готовые фреймворки и исследования от команды редакции - по ссылке

Условия

Формат работы: удаленный
Зп: до 350.000 рублей

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 30 дней назад

Среди похожихНет данных63 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака

Формат работыУдалённо

Географияне указана

Зарплата≈ 190 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-07-16

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск