Продуктовый аналитик

Навыки

• BI-инструменты
• Дашборды и витрины
• Yandex DataLens
• E-commerce
• Google Analytics
• Metabase
• Power BI

О компании и продукте

• Работаем из 47 городов и нам нравится 600+ сотрудников. Проект: кластер «Платформа. Агентского портала» - кросс-платформенная команда, которая создаёт портал для страховых агентов. Продуктовую аналитику портала выстраиваем фактически с нуля: от дерева метрик до дашбордов, на которых команда и бизнес принимают решения, в том числе по системе мотивации

Задачи

• разрабатывать и согласовывать с lead PO дерево продуктовых метрик по Агентскому порталу
• готовить и согласовывать ТЗ на построение дашбордов и отчётов в Power BI для отслеживания метрик и под систему мотивации
• размечать Агентский портал под сбор метрик - события, теги, параметры
• работать с ключевыми метриками портала
• опыт аналитики цифровых продуктов: сайты и мобильные приложения, поведение пользователей внутри цифровых витрин
• опыт аналитики продаж через цифровые каналы (продажи интернет-магазина, продуктовая аналитика площадок, где пользователь платит)
• уверенное знание SQL
• опыт работы хотя бы с одной BI-системой: Power BI приоритетно
• также Tableau, Qlik, Metabase, Superset, DataLens
• опыт работы с системами веб-аналитики (Google Analytics / GA4, Яндекс.Метрика
• также Adobe Analytics, Matomo, OWOX и аналоги) - понимание событий, тегов, параметров, UTM
• понимание архитектуры данных
• ИТ делают многие, но с нами интереснее
• Аккредитованная ИТ-компания ИТ-решения для всех сфер экономики
• Сохраняем гибкость и дух стартапа
• Сами решаем какой будет «Лоция» завтра

Требования

• Чего мы ждем от тебя: опыт в продуктовой / digital / e-commerce аналитике от 2 лет - именно аналитиком или с прямым опытом аналитики данных

Условия

• Официальное оформление со всеми социальными гарантиями
• Возможность работы в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Комфортный офис в шаговой доступности от м
• Войковская и МЦК «Балтийская» с компенсацией питания ДМС с телемедициной и стоматологией с первого дня работы
• льготное подключение родственников
• Выгодный зарплатный проект с доступом к масштабной экосистеме сервисов
• Внешнее обучение и участие в конференциях, митапы, хакатоны и обмен практиками
• Полис путешественника и льготные программы страхования
• Свободный дресс-код и никакой бюрократии

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.