Яндекс · Алиса
Продуктовый аналитик в Yandex Crowd
Навыки
- Внимание к деталям
- Самостоятельность
- Big Data
- ClickHouse
- Общение с клиентами
- Дашборды и витрины
- Анализ данных
Ещё 12
- Data Quality
- DWH
- ETL / ELT
- Hadoop
- HR-процессы
- KPI
- Локализация
- Python
- Retention и отток
- Spark
- SQL
- Работа со стейкхолдерами
О компании и продукте
- Мы помогаем бизнесам масштабировать процессы с помощью краудсорсинга: размечаем данные, модерируем контент, проводим полевые исследования и тестирования, развиваем клиентский сервис, телемаркетинг, локализацию и документацию. Мы запустили платформу Яндекс
Задачи
- Продуктовый аналитик в Yandex Crowd
- Вам предстоит отвечать за систему метрик привлечения, подбора и администрирования исполнителей: развивать её в разрезе стоимости, скорости и качества
- Вы будете превращать данные в понятные инсайты и инструменты, на основе которых бизнес сможет принимать взвешенные решения
- Какие задачи вас ждут Развитие дерева HR-метрик
- Определять методологию, автоматизировать расчёт ключевых показателей, следить за их качеством и интерпретацией
- Анализ данных
- Анализировать весь путь исполнителя и искать точки роста в процессах: в найме, адаптации, удержании, производительности, обучении и других HR-процессах
- Исследование и проектирование
- Проводить исследования и проводить гипотезы вместе с операционной и продуктовой командами
- Проектировать витрины данных и участвовать в интеграции новых HR-систем и источников данных
- Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics
Требования
- Уверенно владеете SQL, умеете работать с большими объёмами данных и оптимизировать запросы
- Используете Python для анализа, автоматизации расчётов и подготовки данных
- Умеете формулировать бизнес-вопросы в терминах метрик, находить причины изменений и делать обоснованные выводы
- Работали с продуктовыми, операционными или HR-метриками и понимаете, как их корректно интерпретировать
- Умеете самостоятельно вести аналитические проекты и понятно презентовать результаты стейкхолдерам
- Внимательны к качеству данных: проверяете расчёты, фиксируете определения метрик и замечаете аномалии
- От 3 лет
- Задания, участвовали в запуске YandexGPT, выходе Поиска в Казахстан и обучении
- Алисы новым навыкам, а также помогали улучшать данные для сервисов Яндекса, включая Карты
- Наша цель — обеспечивать стабильно высокое качество каждой услуги
- За этим стоят сильные исполнители и эффективные процессы: качественный наём, развитие, поддержка и раскрытие потенциала людей, которые выполняют задачи для наших клиентов и сервисов
- Сейчас мы ищем аналитика данных в команду HR Tech
Будет плюсом
- Работали с HR-аналитикой, HRTech-продуктами или системами управления персоналом
- Работали с A/B-тестированием, причинно-следственным анализом и прогнозированием
- Работали с ClickHouse, Hadoop, Spark или другими инструментами обработки больших данных
- Создавали дашборды и развивали аналитическую инфраструктуру
- Понимаете принципы DWH, ETL и проектирования аналитических витрин
- Рабочие задачи и этапы найма для аналитиков
Условия
- Гибридный
- Удалённая работа
- Yandex Crowd — крупный инфраструктурный сервис Яндекса
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных144 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 239 792 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · 2026-08-13
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — yandex.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Business Analyst- Digital Transformation
- Middle
- Гонконг
- Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
системного аналитика — работа System Analyst
- Middle