Продуктовый дизайнер

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Самостоятельность
• Креативность
• Дизайн-система
• EdTech
• LLM
• Моушн-дизайн

О компании и продукте

• Мы создаем образовательную платформу Интроверт — уникальный эмоциональный edtech-продукт

Задачи

• Если тебе комфортнее работать по подробному ТЗ, когда структура, сценарии и решения уже продуманы — скорее всего эта роль для тебя будет сложной

Требования

• может разобраться в проблеме и предложить решение, а не только нарисовать экран
• умеет работать с продуктовой логикой и пользовательскими сценариями
• способен самостоятельно двигать задачу вперед и доводить ее до продакшена
• умеет чувствовать интерфейсы и делать сильный UI, а не только собирать макеты из дизайн-системы
• использует AI-инструменты (ChatGPT, Claude и др.) в работе и интересуется новыми возможностями нейросетей
• Что предстоит делать Проектировать продуктовые сценарии внутри образовательного сервиса
• Улучшать ключевые пользовательские флоу
• Самостоятельно вести продуктовые задачи от проблемы до релиза: разбираться в пользовательских сценариях, формулировать решения и проектировать интерфейсы
• Принимать UX-решения и аргументировать их через пользовательский опыт, данные и продуктовую логику
• Участвовать в формировании гипотез и развитии функционала вместе с продуктовой командой
• Проводить UX-исследования и тестирования и использовать их результаты для улучшения продукта
• Работать с дизайн-системой: поддерживать ее и развивать
• Доводить решения до качественной реализации: взаимодействовать с разработкой, участвовать в ревью и следить за качеством интерфейсов в продакшене
• Что для нас важно 3–5 лет опыта в веб- или продуктовом дизайне
• Опыт работы в стартапе, продуктовой команде или агентстве, где приходилось закрывать полный цикл проектирования
• Умение самостоятельно разбираться в задачах, а не только реализовывать готовые решения
• Опыт работы со сложными пользовательскими сценариями и продуктовой логикой
• Сильный UI-уровень: чувство композиции, визуальной иерархии и типографики
• Умение спокойно работать с ревью и правками
• Использование AI-инструментов Мы активно используем нейросети в работе, поэтому важно: Уверенно пользоваться ChatGPT, Claude или аналогичными инструментами
• Применять AI для исследований, генерации идей и ускорения продуктовых и дизайн-процессов
• Не бояться пробовать новые AI-инструменты и видеть в них потенциал
• Постоянно экспериментируем с форматами обучения, геймификацией и пользовательским опытом, чтобы образование было не только полезным, но и вовлекающим
• Над продуктом работает сильная команда: продуктовые дизайнеры, графические дизайнеры, моушен-дизайнеры, редакторы и разработчики — вместе мы придумываем и запускаем новые идеи, которые делают обучение живым и интересным
• Кого ищем Ищем middle+ продуктового дизайнера, который умеет вести задачу от проблемы до результата, мыслит системно и готов брать на себя ответственность за решения

Будет плюсом

• Опыт работы с образовательными продуктами (EdTech)
• Опыт работы со сложными продуктовыми механиками или геймификацией

Условия

• Сильные продуктовые задачи
• Мы строим образовательный продукт с десятками тысяч пользователей и постоянно экспериментируем с новыми форматами обучения, геймификацией и пользовательским опытом
• Быстрый профессиональный рост
• У нас много задач, высокая скорость изменений и возможность брать на себя больше ответственности
• Свободу в инструментах и экспериментах
• Мы активно используем нейросети, новые дизайн-инструменты и поощряем поиск нестандартных решений
• Влияние на продукт
• Дизайнеры участвуют в обсуждении гипотез и развитии продукта, а не только рисуют интерфейсы Сильная креативная команда: продуктовые дизайнеры, графический дизайн, моушн и редакторы — все, чтобы идеи быстро превращались в классный продукт
• Полная удаленка Безлимитный доступ к контенту Интроверта Как проходит отбор Откликнись на вакансию, ответь на вопросы ниже и приложи портфолио
• Если случится мэтч, пригласим на короткое интервью и отправим небольшое тестовое задание
• После тестового — 1–2 интервью с командой
• Если тебе все подходит, в сопроводительном укажи: Почему мы?
• Чем тебе интересен проект?
• Скинь 2-3 любимых мема

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.