Продуктовый дизайнер

Навыки

• Аналитическое мышление
• Креативность
• Highload
• LLM
• Machine Learning
• Проактивность
• Продуктовые метрики

О компании и продукте

• Т-Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. У нас много клиентских и внутренних продуктов, которым нужен заботливый дизайнер: — Финансовые сервисы: отвечаем за главный экран мобильного приложения и все сервисы, связанные с деньгами. — Т-Инвестиции: придумываем, как донести пользу финансовых инструментов до клиентов и объяснить сложные профессиональные термины. — Внутренние сервисы: помогаем развивать инструменты для специалистов в Т-Банке и не только. — Город: создали место, где живут и работают лайфстайл-сервисы банка. С их помощью можно заправить машину, заказать доставку продуктов или цветов, купить билеты в театр, кино или на выставку. Ищем опытных продуктовых дизайнеров, которые хотят не просто рисовать, а исследовать и выявлять потребности пользователей и бизнеса.

Задачи

• Разрабатывать продуктовые решения и защищать их перед командой
• Создавать и улучшать пользовательские сценарии и фичи
• Проводить полноценное дизайн-ревью функциональности перед релизом
• Применять UX-исследования для проектирования лучших результатов
• Взаимодействовать не только со своей продуктовой командой, но и с другими
• Общаться с продакт-менеджерами, разработчиками, тестировщиками, аналитиками, UX-редакторами и представителями бизнеса

Требования

• У вас есть опыт работы в продуктовом дизайне от 2 лет
• Умеете вести сразу несколько проектов и легко переключаетесь между задачами разного масштаба
• Умеете анализировать пользовательский опыт и на основе анализа предлагать, защищать и реализовывать улучшения
• Знаете и понимаете продуктовые метрики
• Понимаете и умеете применять продуктовые подходы к дизайну
• Обладаете креативным и системным мышлением
• Способны слушать и слышать участников проектов, умеете находить с ними общий язык
• Имеете свое мнение и умеете его обоснованно защищать

Условия

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких
• Еще — страховка от несчастных случаев и болезней Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью Сильное комьюнити
• Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
• Почему именно Т-Банк
• Работа в Т-Банке — это
• Используем cutting-edge-технологии
• Развиваем свои LLM, платформенные продукты для разработчиков и десятки других решений
• Технологии — фундамент нашего бизнеса
• Создаем продукты для миллионов клиентов
• Нашими продуктами пользуются десятки миллионов клиентов и мы сами
• Масштаб и амбиции — это про нас Опираемся на науку Под капотом каждого решения — наука
• Развиваем R&D-центр, решаем сложные математические задачи и смотрим на данные Строим сильную команду Вы окажетесь среди тех, кто горит своим делом и не боится челленджей
• Это опытные профессионалы, у которых есть чему поучиться, и новички, которых вы сможете менторить Ценим инициативу Болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий
• Каждый может повлиять на продукт и достичь сверхрезультатов Помогаем расти Ревью и матрица компетенций помогут вырасти, а ротация в другой продукт — найти новые вызовы АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Т-БАНК»

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.