Продуктовый маркетолог

Навыки

• Бренд-маркетинг
• Айдентика и брендинг
• Позиционирование и УТП
• Презентации и выступления
• Постановка задач и ТЗ
• Обучение пользователей

Задачи

• Формирование, контроль и управление продуктовым портфелем компании в вверенной категории
• Разработка позиционирования выпускаемой продукции на рынке для получения максимальной прибыли и оборачиваемости
• Анализ потребительского рынка, производителей, их ассортимент и действия, совершаемые с ним. Отслеживание новинок, акции и методы продвижения продукции
• Разработка и вывод новых продуктов и продуктовой линейки на рынок на основании данных аналитики, производственных возможностей компании и стратегии развития
• Формирование технического задания для технолога на разработку нового продукта и его рецептуры
• Формирование технического задания дизайнеру на разработку дизайна упаковки в соответствии с брендбуком и утвержденным фирменным стилем
• Формирование позиционирования продукта на рынке относительно конкурентов с учетом маржинальности, участвует в ценообразовании
• Формирование презентации по продукту и проведение обучения подразделению продаж
• Работа с действующим ассортиментом
• Мониторинг и контроль полочных цен в сравнении с конкурентами и инициирование действий в случае необходимости, постановка задач трейд-маркетологам и другим подразделениям компании
• Анализ маржинальности и оборачиваемости каждого SKU, контроль листинга и делистинга
• Отчётность

Требования

• Высшее образование
• Знание потребительского рынка и построения дистрибуции во всех каналах продаж
• Знание построения вывода нового продукта на рынок
• Знание потребительского маркетинга и принципы позиционирования брендов, торговых марок и продуктов
• Умение анализировать статистическую и финансовую информацию
• Навыки проведения презентации
• Опыт работы: от 2-х лет и более на рынке FMCG

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.