Продуктовый менеджер

Навыки

• AI-агенты
• AI-инструменты в работе
• Внимание к деталям
• Самостоятельность
• Работа с бэклогом
• BI-инструменты
• Холодные рассылки

О компании и продукте

• Главная ценность STONE — наш продукт Внимание к деталям, эстетика, технологичность и нестандартные решения определяют наш подход к работе. Мы в поиске тех, кто разделяет нашу страсть к выдающемуся результату: неравнодушных и амбициозных экспертов, для которых важно не просто выполнить задачу, а создать нечто особенное. Компания STONE ищет Продуктового менеджера, который умеет использовать современные AI-инструменты не только для генерации контента, но и для ускорения discovery, delivery и принятия продуктовых решений.

Задачи

• Развитие сайта как ключевого digital-продукта компании и канала привлечения клиентов
• Формирование и развитие product roadmap совместно с бизнес-заказчиками и смежными командами
• Развитие клиентских и коммерческих сценариев сайта: личный кабинет, инвестиционные сервисы, промо-механики, спецпроекты и др
• Управление backlog продукта: сбор, приоритизация и постановка задач команде разработки
• Координация кросс-функционального взаимодействия с командами IT, маркетинга, SEO, аналитики, дизайна и коммерческого блока
• Поиск точек роста продукта через анализ пользовательского поведения, конкурентной среды и digital-трендов
• Управление жизненным циклом продукта: от discovery и проектирования решений до запуска и оценки эффективности
• Принятие продуктовых решений на основе данных: работа с продуктовыми метриками, воронками, гипотезами роста и A/B-тестированием - Оценка эффективности реализованных решений и развитие аналитики совместно с BI и продуктовой аналитикой
• Повышение эффективности пользовательского опыта и ключевых коммерческих показателей сайта
• Опыт развития digital-продуктов с высокой бизнес-значимостью: сайты, клиентские сервисы, личные кабинеты, e-commerce или lead generation платформы
• Понимание продуктового подхода: discovery, roadmap, backlog management, приоритизация, hypothesis-driven development
• Опыт самостоятельного ведения продукта от идеи до запуска и оценки результата
• Навык управления кросс-функциональными командами без прямого подчинения
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и стейкхолдерами
• Практический опыт использования AI-агентов и zero-code инструментов в продуктовой работе
• Подтвержденные кейсы повышения скорости delivery, аналитики или подготовки продуктовых артефактов с использованием AI
• Опыт работы с современными AI-инструментами: Claude, ChatGPT, Claude Code, Cursor, n8n и др

Требования

• Навыки успешного кандидата: Опыт работы Product Manager / Digital Product Manager / Product Owner от 3–5 лет

Условия

• Стабильный и прозрачный доход, состоящий из оклада и полугодовых бонусов, готовы обсуждать по результатам собеседования
• Режим работы: гибридный после испытательного срока
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00
• пакет возможностей от лидера* рынка Сила окружения: у нас ценят смелые идеи, поддерживают карьерные устремления и создают пространство для раскрытия потенциала
• Ваше благополучие – наш актив: ДМС, корпоративный спорт, сокращенная пятница и ужин за счет компании при необходимости задержаться на работе
• Фундамент доверия: полное соблюдение ТК РФ и прозрачная система начисления заработной платы
• Среда для свершений: мы создали пространство, где каждая деталь работает на общую эффективность, чтобы вы могли сосредоточиться на решении масштабных задач, а не бытовых вопросах
• С 2022–2024 года мы занимаем лидирующую позицию на офисном рынке (рейтинг РБК с 2022-2025, FN Group, 2025 год) Инвестируем в развитие команды и заботимся о комфортной атмосфере
• В STONE вас ждет: Насыщенная корпоративная жизнь
• Поддержка благотворительных инициатив
• Особое внимание к важным моментам: поздравления с днями рождения, годовщинами работы и детскими праздниками Мы убеждены: выдающиеся проекты рождаются в команде счастливых и уверенных профессионалов
• Поэтому создаем среду, где можно сосредоточиться на главном — развитии ярких проектов, которые меняют облик города

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.