Продуктовый менеджер

Навыки

• Работа с бэклогом
• Финансовый анализ
• Внедрение систем
• Наставничество
• Проактивность
• Работа с требованиями

О компании и продукте

• СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Задачи

• Вносить изменения в существующие продукты, разрабатывать и внедрять новые
• Управлять продуктом на всем жизненном цикле
• Согласовывать инициативы с профильными подразделениями
• Формировать и приоритизировать бэклоги
• Оптимизировать существующие и внедрять новые бизнес-процессы
• Готовить и оптимизировать внутренние нормативные документы
• Создавать методические материалы для обучения региональной сети
• Готовить бизнес-требований по внесению изменений в действующее ПО
• Планировать, организовывать и контролировать проведения тестовых продаж новых (модифицированных) продуктов, а также разрабатывать планы запуска и ввод продуктов на рынок
• Формировать материалы по проектам, защить материалы перед руководством Компании

Требования

• Имеешь глубокие знания лизингового или кредитного процесса финансирования МСП
• Имеешь знания в области современных подходов к кредитованию клиентов
• Имеешь понимание принципов принятия решений по сделкам, порядка проведения экспертизы лизинговых/кредитных сделок
• Имеешь знания и практический опыт экономической оценки проектов
• Имеешь знание методологии и подходов в области оценки и анализа рисков
• Имеешь опыт внедрения изменений
• Имеешь опыт написания нормативных документов

Условия

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы)
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская"
• три персональных дня в году на личные цели
• программу адаптации и систему наставничества
• интересные задачи и профессиональный рост
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое)
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• новогодние подарки для детей
• корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя)
• материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства
• скидки по ДМС для родственников
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
• корпоративные тарифы в фитнес-центры
• полис выезжающих за рубеж
• консультация врачей в рамках телемедицины
• Обучение: обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс
• бесплатная электронная библиотека
• участие в конференциях

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.