Столица

Продюсер контента / дизайнер-координатор

Санкт-Петербург, Россия · Английский не нужен

Не указано: грейд, формат работы

Навыки

  • After Effects
  • Canva
  • Контент-маркетинг
  • Креативы
  • Креативность
  • Figma
  • Гейм-дизайн
Ещё 10
  • Illustrator
  • Photoshop
  • Полиграфия
  • Прототипирование
  • Короткие видео
  • SMM
  • Постановка задач и ТЗ
  • TikTok
  • Типографика
  • Видеомонтаж

О компании и продукте

  • Ресторанный холдинг ReCa запускает в Санкт-Петербурге новый food-бренд для молодой аудитории. В основе проекта — современные сэндвичи, еженедельные меню-дропы, коллекционные фигурки, мерч, мобильное приложение, игровые механики, блогеры, ивенты и визуальный контент, которым хочется делиться. Ищем человека, который соберёт визуальную систему бренда и организует производство контента: от идеи, референсов и технического задания до съёмки, приёмки макетов и готовых материалов. Это роль на стыке контент-продюсирования, дизайна и координации подрядчиков. Важно не только придумать, как должно выглядеть, но и довести задачу до результата.

Задачи

  • Планировать и координировать фото- и видеосъёмки меню, еженедельных дропов, рекламных материалов и контента для социальных сетей
  • Искать и подключать подрядчиков: фотографов, видеографов, дизайнеров, монтажёров, ретушёров, моушн-дизайнеров и иллюстраторов
  • Собирать референсы и мудборды, формировать визуальное направление и готовить понятные технические задания
  • Контролировать сроки, качество, правки, подготовку исходников и финальную сдачу материалов
  • Координировать выпуск контента для еженедельных меню-дропов: фото, вертикальные видео, сторис, баннеры, обложки, материалы для агрегаторов и меню-экранов
  • Курировать создание и регулярное обновление анимированного меню и digital-экранов в точке
  • Участвовать в разработке упаковки, POS-материалов, мерча, стикеров, вкладышей, коллекционных фигурок и лимитированных серий
  • Подготавливать визуальные материалы для соцсетей, блогеров, рекламы, открытия точки, дегустаций, акций и ивентов
  • Следить за единым стилем бренда и поддерживать баланс между яркой игровой эстетикой и современным food-визуалом
  • Вести структурированный архив исходников, макетов, фото, видео, шаблонов и готовых файлов. Что для нас важно
  • Опыт в продюсировании контента, дизайне, креативном продакшне, SMM-дизайне, рекламе или бренд-коммуникациях
  • Понимание визуального маркетинга, современных digital-форматов и особенностей молодой аудитории 12–28 лет, прежде всего ядра 18–25 лет
  • Хорошая насмотренность в food, lifestyle, street culture, fashion, entertainment, retail или digital
  • Умение собирать референсы, формировать визуальную концепцию и ставить задачи творческим подрядчикам
  • Базовое понимание требований к фото, видео, печатным макетам, анимации и digital-форматам
  • Внимание к цвету, композиции, читаемости, типографике, размерам, отступам и форматам файлов
  • Умение одновременно вести несколько проектов, соблюдать дедлайны и системно работать с задачами и файлами
  • Готовность работать в динамичном темпе запуска нового бренда. Будет преимуществом
  • Опыт с food-проектами, ресторанами, кафе, кофейнями, dark kitchen или retail
  • Опыт организации food-фото и food-видео съёмок
  • Опыт работы с упаковкой, полиграфией, POS-материалами, наружной рекламой или digital-экранами
  • Опыт разработки мерча, стикеров, игрушек, коллекционных фигурок или blind box
  • Опыт взаимодействия с производителями, включая производителей в Китае
  • Понимание форматов Reels, Shorts, VK Клипов и TikTok
  • Владение Figma, Photoshop, Illustrator, Canva, CapCut, Premiere Pro, After Effects или аналогичными инструментами

Условия

  • Участие в запуске нового food-бренда с нуля и возможность напрямую влиять на его визуальный образ
  • Проект на стыке еды, дизайна, короткого видео, игр, мерча, коллекционных механик и ивентов
  • Реальные задачи с заметным результатом: упаковка, меню, экраны, съёмки, контент, мерч и оформление точки
  • Быстрые решения без многоуровневой корпоративной бюрократии
  • Возможность профессионального роста вместе с брендом
  • Полная занятость
  • Формат работы, график и уровень дохода обсуждаются по итогам собеседования
  • Как откликнуться В сопроводительном письме кратко расскажите о релевантном опыте и приложите портфолио или ссылки на проекты
  • Особенно интересны примеры съёмок, визуальных концепций, упаковки, digital-материалов, мерча, экранной анимации и проектов для молодой аудитории
  • В письме можно указать
  • какие визуальные или контентные проекты вы запускали
  • какие съёмки организовывали и за что отвечали лично
  • с какими подрядчиками и инструментами работаете
  • есть ли опыт в food, lifestyle, retail, entertainment или digital

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан
Формат работыне указан
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 70 120 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-14

Работодатель

Столица

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке