Программист 1С

Навыки

• 1С:Предприятие
• Внедрение систем
• Постановка задач и ТЗ
• Первая и вторая линия

О компании и продукте

• Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России. АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов. В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ

Задачи

• проектировать и реализовывать новый функционал в ИС 1С, эволюционировать существующий
• строить и масштабировать интеграционные решения
• внедрять стандарты разработки, контролировать код – как свой, так и подрядчиков
• ставить задачи программистам в группе, контролировать исполнение
• разбирать сложные заявки пользователей ( 3-я линия поддержки), консультировать пользователей

Требования

• разработка на платформе 1С – от 4 до 5 лет
• участие во внедрении ИС на 1С: от стадии обследования до промышленной эксплуатации
• работа во внутреннем ИТ-подразделении или в ИТ-компании- подрядчике, занимавшейся развитием 1С
• постановка задач группе разработчиков, приемка результатов, контроль чистоты кода
• взаимодействие с аналитиками – как в проектных, так и в эксплуатационных процессах
• базовое администрирование 1С

Условия

• ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!
• Мы открываем новую позицию в команду развития информационных систем
• Ищем сильного технического специалиста, который будет задавать стандарты разработки, контролировать решение подрядчиков и вести за собой группу разработчиков
• график работы 5/2
• работа в стабильной компании
• конкурентная заработная плата
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы)
• спортивные секции для работников и их семей
• социальная поддержка и помощь: помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке)
• санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей
• материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.)
• питание и медицинские услуги на территории предприятия
• ДМС. Добро пожаловать в команду профессионалов !

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.