Навыки
- 1С:Предприятие
- Дисциплина
- Многозадачность
- Ответственность за результат
- Нацеленность на результат
- Обучение пользователей
Задачи
- обновление типовых программных продуктов 1С обучение и консультирование пользователей работе и консультирование пользователей
- обеспечение своевременного копирования и резервирования данных
- проектирование, разработка, ввод в эксплуатацию и сопровождение рабочих мест программных продуктов 1С
- доработка и внедрение типовых программ 1С
- написание обработок и отчетов
Требования
- техническое профильное образование по IT-специализации
- опыт работы в 1С от 3-ёх лет
- грамотность, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, работа в режиме многозадачности
Условия
- Трудоустройство согласно ТК РФ до места работы предоставляется служебный транспорт своя столовая, подарки к праздникам, премирование по итогам работы
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыне указан
ГеографияЧебоксары, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 115 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-13
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.