Миассмебель-Центр

Программист 1С (КА / УПП)

Junior · Удалённо из России · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • 1С:Предприятие
  • Сертификаты 1С
  • Доработка конфигураций 1С
  • 1С:КА
  • 1С:УПП
  • Самостоятельность
  • Управленческий учёт
Ещё 3
  • Расчёт зарплаты и кадры
  • Управление проектами
  • Складской учёт

О компании и продукте

  • Мы ищем опытного разработчика 1С для самостоятельного ведения проекта перехода с «1С:УПП» на «1С:Комплексная автоматизация» (актуальная версия)

Задачи

  • Миграция данных: Полный переход из УПП в КА (актуальная версия), перенос остатков и справочников, начальные данные учета
  • Кастомизация: Доработка типовой конфигурации под задачи бизнеса с сохранением возможности регулярного обновления
  • Интеграции: Настройка взаимодействия 1С с торговым оборудованием (ТСД АТОЛ, ККМ АТОЛ)
  • Отчетность: Создание управленческих отчетов любой сложности
  • Поддержка: Консультирование ключевых пользователей по вопросам внедряемого функционала

Требования

  • Опыт разработки 1С от 2-х лет
  • Практический опыт работы с УПП и/или 1С:Комплексная автоматизация
  • Опыт миграции данных между конфигурациями 1С
  • Понимание предметных областей: торговля, бухгалтерия, складской учет, зарплата и кадры
  • Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением обновляемости
  • Наличие сертификатов «1С:Специалист» будет преимуществом. Навыки, которые мы ценим
  • Опыт перехода с УПП на КА или ERP
  • Опыт переноса зарплаты и кадров между конфигурациями
  • Опыт работы с ККМ АТОЛ (Fprint-22), ТСД АТОЛ
  • Опыт интеграции торгового оборудования

Условия

  • Оформление на ваш выбор: ТК РФ с первого дня, ГПХ или работа с ИП/Самозанятыми
  • График: 5/2 с 09.00 до 17.30 (короткий рабочий день — это наш бонус для баланса работы и жизни)
  • Формат: Гибрид (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
  • Локация: м. Братиславская (ЮВАО)
  • Стабильные выплаты и система премий по результатам этапов проекта
  • Проект охватывает центральный офис, склад, розничные магазины, бухгалтерию, зарплату и кадровый учет
  • Количество пользователей: ~50 человек
  • Производственного учета нет
  • Одна база

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных52 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 80 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

Миассмебель-Центр

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке