Программист микроконтроллеров (ПЛИС)

Навыки

• Assembler
• C++
• Отладка и поиск ошибок
• Embedded
• Промышленные шины
• ПЛИС / FPGA
• Git

О компании и продукте

• «НПП Марс-Энерго» разрабатывает, производит и внедряет широкий ряд приборов и систем для электроэнергетики. Наша компания старается идти в ногу со временем, у нас постоянно появляются новые проекты и разработки для обеспечения электроэнергетики самой инновационной продукцией и мы ищем новых сотрудников, готовых развивать наши идеи. В связи с развитием, приглашаем в свою команду программистов микроконтроллеров (ПЛИС).

Задачи

• Поддержка и, при необходимости, доработка существующего встраиваемого программного обеспечения приборов на базе микроконтроллеров и цифровых сигнальных процессоров
• Разработка встраиваемого программного обеспечения для новых приборов, тестирование, отладка, сопровождение в производстве
• Общение с тестировщиками и заказчиками на предмет улучшения потребительских свойств выпускаемой продукции

Требования

• Высшее техническое образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов)
• Хорошие знания цифровой схемотехники, базовые знания аналоговой схемотехники, знание современной элементной базы
• Знание языков С и Ассемблер
• Опыт работы с ЦОС (фильтрация, Фурье-анализ, свертка, корреляция, вейвлет-анализ и т.д.)
• Опыт работы в MatLab
• Опыт работы с микроконтроллерами (ST, Atmel, TexasInstruments) и цифровыми сигнальными процессорами (AnalogDevices, TexasInstruments)
• Опыт работы с интерфейсами RS-232, USB, Ethernet, SPI, I2C и т.д
• Опыт работы с измерительной аппаратурой
• Английский язык – на уровне чтения технической документации
• Дополнительные пожелания: Опыт работы с ПЛИС Altera или Xilinx, знание языков VHDLили Verilog, умение писать тестбенчи
• Знание С++ и понимание ООП
• Опыт работы с системой Git
• Опыт написания технологических приложений на ПК под Windows

Условия

• 8 часовой рабочий день (гибкое начало рабочего дня, по договоренности). Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможности профессионального развития, карьерного роста (руководитель отдела, направления, проекта). Испытательный срок 3 месяца
• Корпоративный ДМС
• Заработная плата уточняется по результатам собеседования
• Возможность предоставления служебного жилья

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.