Навыки
- Code review
- Go
- Highload
- Микросервисы
- Python
- Управление командой
О компании и продукте
- Python Developer Team Lead / Tech Lead, full-time, гибрид, Москва
Задачи
- Разработка и внедрение архитектуры
- Управление командой из 6 человек
- Планировать и проводить поэтапную миграцию критичных к высокой нагрузке микросервисов с Python на Go без остановки продуктовой разработки
- Ставить задачи, вести код‑ревью, наставлять и развивать сильные стороны каждого
- Взаимодействие с другими отделами разработки
Требования
- Коммерческий стаж на позиции руководителя от 2 лет
- Опыт с микросервисной архитектурой
- Опыт в управлении командами от 3х человек
- Желание привносить свои идеи и влиять на продукт
Условия
- Оформление по ТК
- Гибридный формат в Москве
- IT-аккредитация
- Премирование и индексации
- Компенсации образования, фитнеса, английского
- Страховка, ДМС
- Больничные отпускные, отгулы, day off
- Зарплата
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных21 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибрид
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 350 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2025-05-22
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.