Middle · Удалённо из России · Россия · Английский не нужен
Навыки
AI-инструменты в работе
Celery
Code review
Django
Docker
FastAPI
Git
Ещё 13
GitLab
MariaDB
Микросервисы
MySQL
PostgreSQL
pytest
Python
RabbitMQ
Redis
Scrum
SOLID и паттерны
SQL
Юнит-тесты
О компании и продукте
С 2016 создаем и развиваем всю технологическую инфраструктуру для сети ресторанов доставки еды farfor.ru. Мы — неотъемлемая часть группы компаний FARFOR, технологическое сердце, которое превращает идеи в работающие и масштабируемые IT-решения. Сейчас мы ищем Python Developer в команду Клиентского опыта. Команда клиентского опыта — отвечает за систему лояльности, мобильное приложение и сайт сервиса доставки еды Farfor. Состав команды: 2 Backend, 5 Frontend, 3 Mobile, 7 QA, Project Manager, Product Manager, Дизайнер, Аналитик Стек: Python (Django+DRF, Celery, FastAPI), Gitlab, Docker, Docker-compose, MariaDB, Postgresql, RabbitMQ
Работа в scrum-команде со всеми связанными артефактами
Требования
Опыт коммерческой разработки веб-приложений от 3 лет на Python, из которых не менее 1 года на Django
Опыт работы с Docker
Умение писать код и покрывать тестами (pytest)
Работа с БД (MySQL, PostgreSQL, Redis): умение писать sql-запрос, работа с индексами и оператор Эксплейн
Уверенное знание Git
Понимание и применение практик SOLID, принципов чистой архитектуры
Использование в работе AI-инструментов
Будет плюсом
Опыт разработки асинхронных приложений (асинк)
Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ)
Участие в разбиение монолита на микросервисы
Изучение и внедрение новых технологий в проекты. Работа в SMENA – это
Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды
Карьерные перспективы: проводим Performance Review для всех сотрудников, повышение грейда = профессиональный рост
Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, начинаем рабочий день без суеты - все командные созвоны планируются заранее
Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ
Условия
Соблюдение work-life balance: полностью оплачиваем отпуска, даем 3 дополнительных day-off в год
Забота о здоровье: 100% оплата больничных, ДМС на льготных условиях, компенсация занятий с психологом в сервисе Alter
Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных17 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-06
S
Работодатель
SMENA
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%