ATSystems

QA Automation Engineer Middle–Senior в компанию ATSystems

Senior · Удалённо · Стамбул, Турция · Английский не нужен

Навыки

  • Партнёрский маркетинг
  • API (интеграции)
  • BigQuery
  • ClickHouse
  • Docker
  • Google Cloud
  • Highload
Ещё 17
  • Интеграционное тестирование
  • JavaScript
  • Kafka
  • Kubernetes
  • Нагрузочное тестирование
  • Ручное тестирование
  • Node.js
  • Playwright
  • PostgreSQL
  • RabbitMQ
  • SQL
  • SQS / Pub-Sub
  • Автоматизация тестирования
  • Тест-кейсы и чек-листы
  • Тест-дизайн
  • TypeScript
  • User story

О компании и продукте

  • ATSystems — AdTech-платформа для автоматизации закупки и продажи трафика. Команда около 30 человек, QA-направление — 5 человека. Работаем с большим объёмом данных: миллионы событий в сутки, GCP в регионах EU и US, 160+ интеграционных сервисов.

Задачи

  • Анализировать бизнес- и технические требования
  • Проектировать тестирование: тест-планы, кейсы, критерии приёмки
  • Писать API и интеграционные автотесты на TypeScript
  • Делать E2E-тесты на Playwright
  • Проверять данные в BigQuery, ClickHouse и PostgreSQL
  • Работать с очередями Kafka, RabbitMQ, PubSub
  • Разбирать логи, находить причины проблем, помогать команде улучшать качество
  • Ревьюить и рефакторить автотесты, ускорять CI

Требования

  • Уверенный TypeScript или JavaScript и Node.js
  • Опыт автоматизации тестов и понимание хороших паттернов
  • Playwright
  • API-тестирование
  • Понимание очередей и событийных систем
  • Опыт с GCP или аналогами будет плюсом
  • Сильная база Manual QA: тест-дизайн, покрытие, умение задавать правильные вопросы
  • Будет преимуществом
  • Опыт в AdTech, affiliate или highload
  • Нагрузочное тестирование
  • Feature ownership
  • Docker и Kubernetes

Условия

  • Зарплата: $3000–5000 net в месяц
  • Выплаты еженедельно в USD
  • 100% удалёнка
  • Гибкий график, ориентир на UTC+3 плюс-минус 3 часа
  • Компенсация обучения
  • Компенсация затрат на здоровье до $3000 в год
  • Отпуск без счётчика дней
  • Workation в Стамбуле

Как проходит отбор

  • HR-скрининг (45 минут), техническое интервью с командой, офер

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных54 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии
ГеографияСтамбул, Турциявычитано из текста вакансии
Зарплата3 000 — 5 000 USD в месяцвычитано из текста вакансии

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • telegramОсновная публикация · 2026-07-23

Работодатель

ATSystems

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 100%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеt.me.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке