Сбер

QA Engineer (проект AEF GuardRails)

Junior · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • AI-инструменты в работе
  • Тестирование API
  • CI/CD
  • EdTech
  • Финтех и платежи
  • Git
  • GitHub Actions
Ещё 13
  • Jenkins
  • Jira
  • LLM
  • Локализация
  • Postman
  • Регрессионное тестирование
  • REST API
  • SOAP
  • SQL
  • Работа в команде
  • Автоматизация тестирования
  • Тест-кейсы и чек-листы
  • TestRail

О компании и продукте

  • QA Engineer (проект AEF GuardRails)
  • 07 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Тестировщик
  • Мы развиваем AEF (Agent Execution Framework) — платформу для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Помогаем командам быстро внедрять агентные сценарии в автоматизированные системы и предоставляем надёжную среду исполнения с учётом требований кибербезопасности. Ищем QA-инженера, который будет улучшать качество и стабильность продукта, тестировать передовые технологии безопасного исполнения агентов, работать с передовым AI Native стеком, и масштабировать GuardRails на весь Сбер.

Задачи

  • тестировать программное обеспечение (функциональное, регрессионное, производительность, юзабилити и т.д.)
  • подготавливать сценарии тестирования
  • формировать отчетность по итогам тестирования
  • писать автотесты и внедрять их исполнение в CI
  • подключаться к локализации багов на тестовых и продовых полигонах

Требования

  • опыт работы от 2х лет / 2+ крупных проекта
  • понимание процессов тестирования — умение писать и выполнять тест-кейсы, воспроизводить и анализировать ошибки
  • опыт тестирования API — REST / SOAP, использования инструментов (Postman, curl)
  • опыт работы с системами управления тестированием — Jira, TestRail или аналоги
  • знание SQL на уровне написания запросов
  • есть базовое понимание CI/CD — интеграция автотестов в pipeline, работа с Git, Jenkins/GitHub Actions

Будет плюсом

  • опыт работы в командах, развивающих платформенные или AI-продукты
  • опыт работы в финтехе или в защищённом контуре
  • опыт работы с AI-системами, агентными платформами, LLM-платформами или смежными решениями
  • опыт развития инфраструктуры для высоконагруженных сервисов
  • понимание требований к надёжной эксплуатации платформ в корпоративной среде
  • опыт работы с OpenClaw или схожими платформами оркестрации агентных систем

Условия

  • гибридный формат работы
  • годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • регулярные митапы и развитое DS-community
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии25 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данных63 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке