Работодатель не назван

QA-инженер (Mobile + Backend) junior+/middle | GeOnline в Астане

Junior · Офис · Астана, Казахстан · Английский не нужен

Навыки

  • Android
  • API (интеграции)
  • Тестирование API
  • Баг-репорты
  • Code review
  • CRM-маркетинг
  • EdTech
Ещё 17
  • Firebase
  • Flutter
  • Интеграционное тестирование
  • iOS
  • JSON
  • Мобильное тестирование
  • NestJS
  • Playwright
  • PostgreSQL
  • Postman
  • Регрессионное тестирование
  • SoapUI / Insomnia
  • SQL
  • Системный анализ
  • Автоматизация тестирования
  • Тест-кейсы и чек-листы
  • Тест-дизайн

О компании и продукте

  • GeOnline — образовательная EdTech-платформа для подготовки к ЕНТ. У нас активное мобильное приложение на Flutter и backend на NestJS/Prisma, и нам нужен человек, который возьмёт на себя качество всего продукта — от API до пользовательского опыта.

Задачи

  • Тестирование мобильного приложения (iOS + Android) — функциональное, регрессионное, UI
  • Тестирование REST API backend: RBAC-сценарии, edge-кейсы прав доступа, бизнес-логика
  • Написание и поддержка тест-кейсов и чек-листов по новым фичам
  • Участие в проектировании E2E-сценариев для staging-окружения
  • Баг-репортинг и трекинг до полного закрытия цикла
  • Тестирование интеграций (платежи, push-уведомления, Firebase)
  • Участие в код-ревью с фокусом на тестируемость и потенциальные риски
  • Постепенное внедрение автоматизации тестирования (API + mobile)

Требования

  • Опыт в QA от 1–2 лет (мобильные приложения и/или backend API)
  • Понимание принципов тест-дизайна (граничные значения, эквивалентные классы, чек-листы)
  • Опыт тестирования REST API (Postman/Insomnia, понимание JSON, статус-кодов, аутентификации)
  • Опыт тестирования мобильных приложений (iOS + Android), понимание специфики платформ
  • Умение писать четкие баг-репорты и тест-кейсы
  • Понимание клиент-серверной архитектуры
  • Готов работать в условиях быстро меняющегося продукта и неполной документации
  • Умеет самостоятельно выстраивать процесс тестирования, а не просто исполнять чек-листы
  • Берёт на себя ответственность за качество релиза, а не просто фиксирует проблемы

Будет плюсом

  • Опыт автоматизации тестирования (Playwright, Postman/Newman, или аналоги)
  • Опыт работы с RBAC/ролевыми моделями доступа
  • Опыт тестирования платежных систем
  • Базовые знания SQL (для проверки данных в Postgres)
  • Опыт в EdTech или продуктовой разработке
  • Опыт работы в условиях CI/CD

Условия

  • Офис в Астане
  • Формат: full-time
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
  • Возможность выстроить QA-процесс с нуля и влиять на качество продукта
  • Работа в быстрорастущем EdTech-проекте

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных76 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияАстана, Казахстанвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 120 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • telegramОсновная публикация · 2026-07-02

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеt.me.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке