QA (Manual + Auto), команда AI HUB HR-платформы

Навыки

• AI-агенты
• API (интеграции)
• Баг-репорты
• CI/CD
• Docker
• Git
• GitLab

О компании и продукте

• Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.
• Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
• ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи

• Ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование бэкенд-сервисов и AI-агентов
• Разработка и поддержка тестовой модели (регрессионный набор, чек-листы)
• Написание и поддержка автотестов на Python (API, интеграционные, smoke, e2e) (авто/ручное = 70/30)
• Анализ результатов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов
• Взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов

Требования

• Уверенно тестируешь API: REST (Postman/Insomnia), понимаешь работу SOAP (базово)
• Работаешь с БД: уверенные SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY (PostgreSQL)
• Имеешь навыки работы с системами мониторинга логов (Kibana)
• Обладаешь базовыми знаниями работы с Kafka (на уровне чтения сообщений, поиска в топиках)
• Промышленный опыт написания автотестов на Python
• Опыт работы с модулями Python: requests, pytest, playwright, allure
• Знаешь принципы ООП, паттерны разработки, умеешь писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
• Работаешь с Git: базовый merge, rebase, решение простых конфликтов, понимание Gitflow
• Работаешь с CI/CD: Jenkins или GitLab CI

Будет плюсом

• Навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• Опыт работы с K8s
• Опыт работы с Docker'ом
• Широкий кругозор в области тестирования ПО

Условия

• Удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатная кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха)
• Конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы)
• Возможность использовать современные технологии
• Полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование)
• Обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании
• Программу льготного кредитования в Сбере
• Скидки у партнёров компании
• Шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.