Сбер

QA Senior/Senior+ (Lead)

Lead · Офис · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • API (интеграции)
  • Баг-репорты
  • CI/CD
  • Контрактное тестирование
  • Docker
  • Gatling / Locust / k6
  • Git
Ещё 17
  • GitLab
  • Интеграционное тестирование
  • Jenkins
  • JMeter
  • JSON
  • Kafka
  • Нагрузочное тестирование
  • Микросервисы
  • Управление проектами
  • Регрессионное тестирование
  • REST API
  • SOAP
  • SQL
  • SQL: оконные функции, CTE
  • Управление командой
  • Тест-кейсы и чек-листы
  • XML

О компании и продукте

  • 03 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:DevOps-инженер
  • Сбер создаёт комплексную систему выявления дипфейков (видео, аудио, изображения, текст) на базе микросервисной архитектуры. Ищем лидера, который выстроит процесс тестирования с нуля, обеспечит качество на всех уровнях и возглавит команду.

Задачи

  • планирование, распределение задач, контроль сроков, оценка трудозатрат
  • разработка тест-планов, выбор методов и инструментов под микросервисную архитектуру
  • приоритизация дефектов, анализ критичных точек, обеспечение надёжности
  • функциональное, интеграционное, регрессионное тестирование веб-приложений и сервисов
  • 5проверка REST/SOAP, MQ/Kafka, валидация JSON/XML
  • формирование метрик качества, подготовка отчётов для руководства
  • найм, адаптация, менторство, внедрение лучших практик (CI/CD, автоматизация)

Требования

  • высшее техническое или ИТ-образование
  • опыт тестирования ≥ 5 лет, из них ≥ 1 года в роли Team Lead / Test Lead
  • экспертный SQL – сложные запросы, оконные функции, оптимизация
  • глубокое знание протоколов – REST, SOAP, MQ, Kafka, форматов JSON/XML
  • опыт с CI/CD (Jenkins/GitLab), Git, Docker, понимание end-to-end тестирования
  • инструменты API и нагрузочного тестирования (REST-assured, Gatling, JMeter и др.)
  • системы управления тестированием (TestIT, Allure, JIRA) и умение выстраивать процессы

Будет плюсом

  • опыт работы с Kubernetes и мониторингом (Prometheus, Grafana, ELK)
  • контрактное тестирование (Pact / Spring Cloud Contract)
  • навыки написания автотестов на Python/Java (Pytest, JUnit)
  • опыт внедрения автоматизации в пайплайны CI/CD
  • понимание метрик ML-моделей (точность, полнота, F1, AUC-ROC)
  • знание TensorFlow / PyTorch на уровне чтения логов и интерпретации выводов
  • анализ датасетов (репрезентативность, выбросы) и работа с Pandas/Jupyter

Условия

  • комфортный современный офис в Москве (г Москва, пер Оружейный, 41)
  • график работы – офис, после испытательного срока возможен гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии25 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данных25 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке