Разработчик 1С

Навыки

• 1С:Предприятие
• Обмен данными в 1С
• 1С:УПП
• Управленческий учёт
• Ответственность за результат
• СКД
• Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

• Группа компаний «Энергоконтракт» — российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом. Наши ценности: Благополучие Компании ради благополучия Людей Безопасность Клиента, Партнера, Сотрудника – превыше всего Профессионализм всей команды и каждого сотрудника Ответственность за процесс и результат Командная работа на основе искреннего взаимного уважения

Задачи

• Разработка 1С ЕРП (70%), 1С УПП (30%) по техническим заданиям от аналитика
• Устранение выявленных ошибок в работе 1С ЕРП, УПП Участие в проектах компании в качестве разработчика 1С Оптимизация работы отдела и службы ИТ с помощью автоматизации процессов (поиск улучшений)
• Помощь аналитикам в анализе текущего функционала в базе в процессе постановки задачи

Требования

• Высшее/среднее образование
• Знания работы платформы 1С, СКД, ЕРП Опыт работы со сложными запросами
• Желательно знание расчета себестоимости в ЕРП, конфигурации
• Бухгалтерия, конвертации данных

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени
• Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + ежеквартальные премии + 13 зарплата)
• Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией
• При необходимости предоставляется корпоративная мобильная связь
• Возможность изучения английского языка индивидуально с репетитором на базе одной из школ английского языка
• Обучение на внешних курсах и систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
• Доступ к личной библиотеке компании
• Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год
• Горизонтальное и вертикальное развитие, кадровая политика нацелена на обучение и мотивацию сотрудников Уважаемые Коллеги, благодарим
• Вас за время, уделенное изучению вакансии
• Ждем Ваш отклик!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.