Разработчик DevOps

Навыки

• Agile
• AI-инструменты в работе
• Ansible
• CI/CD
• Креативность
• Отладка и поиск ошибок
• Elasticsearch

О компании и продукте

• «Газпром нефть» входит в топ-101 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей. Первыми2 добыли нефть, найденную искусственным интеллектом Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых двойников и нейросетей Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет Мы разрабатываем системы интеллектуального поиска, агенты LLM и цифровых помощников, для этого необходима сложная инфраструктура, большое количество серверов и несколько ландшафтов разработки. Нам нужен человек, который сможет настраивать и поддерживать инфраструктуры среды разработки и серверного окружения.

Задачи

• поддержка инфраструктуры и серверного ландшафта (50+ серевров)
• создание и обработка регламентных работ на серверах
• отладка процессов сборки, поставки кода
• настройка внутренних процессов работы команды с инфраструктурой и кодом
• коммуникации с внешними командами (инфраструктура, ИТ, иформационная безопасность, архитектура)
• проработка архитектуры и инфраструктуры ландшафтов
• внедрение процессов DevOps, MLOps

Требования

• Принципы работы с UNIX системами, администрирования серверов и программного обеспечения
• CI/CD (ALM, Jenkins, GitLab) принципы работы с системами контроля версий (git) системы управления конфигурациями (ansible) принципы работы различными типами БД (PostgreSQL, OpenSearch), отраслевые стандарты на организацию производственных процессов разработки программного обеспечения (Waterfall, Scrum, Agile)
• принципы разработки мультисервисных приложений, решения задач интеграции с другими системами, основы написания высоконагруженных распределенных приложений Какие навыки необходимы: настройки и администрирования серверов (Astra Linux, RedOS)
• сопровождения работоспособности и настройки различных типов БД (PostgreSQL, OpenSearch)
• работы с системами контроля версий (git)
• коммуникативные, для участия в проработке требований совместно с аналитиками и другими подразделениями (ИТ, инфраструктура, ИБ)

Условия

• Офисный формат работы в Санкт-Петербурге
• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Реальные возможности профессионального роста, позволяющие реализовать свои амбиции и двигаться вперёд в своей карьере. Дружеская рабочая атмосфера
• Рабочее пространство, где царит взаимное уважение и поддержка, а коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. Сложные и интересные рабочие задачи
• Вас ждут вызовы, требующие креативности и профессионализма, вы станете частью динамичной команды, которая задаёт тренды и создаёт новые возможности, что наполняет работу смыслом и перспективами
• Согласно данным Ассоциации «Российский Национальный Комитет Мирового нефтяного совета», 2025 год
• В рамках Artificial Intelligence Journey, 2019 год

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.