Навыки
- Внимание к деталям
- Автоматизация тестирования
Задачи
- Разрабатывать оптимальный фронтенд-код с учётом производительности и пользовательского опыта
- Участвовать в продуктовой проработке вместе с разработчиками, дизайнерами и менеджерами
- Развивать инфраструктуру фронтенда
- Писать линтеры под задачи команды
- Улучшать подходы к автоматизированному тестированию
- Улучшать опыт разработчиков
Требования
- Желание развиваться в профессии
- Интерес к созданию качественных продуктов и готовность предлагать идеи
- Внимательность к деталям, производительности и качеству
- frontend @job_webdev
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыГибрид
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 190 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-03
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.