Разработчик-консультант
Навыки
- 1С:Предприятие
- Доработка конфигураций 1С
- 1С:ERP
- 1С:Управление торговлей
- API (интеграции)
- Работа с бэклогом
- БСП
Ещё 10
- Отладка и поиск ошибок
- ITIL / ITSM
- Маркировка и ЕГАИС
- Оптимизация производительности
- Оптимизация запросов
- Работа с требованиями
- REST API
- SOAP
- Постановка задач и ТЗ
- T-SQL
О компании и продукте
- Для реализации масштабных ИТ-проектов ООО "КОМОС ИНФОРМ" приглашает кандидатов на вакансию Разработчик-консультант. ИТ-инсорсинговая компания «КОМОС ИНФОРМ» является центром компетенций агрохолдинга «КОМОС ГРУПП» в сфере информационных технологий и информационной безопасности. В настоящее время «КОМОС ИНФОРМ» реализует ряд крупных проектов по внедрению ERP-системы в предприятиях Холдинга (1С: ERP, УХ), автоматизации единого торгового дома (1С: УТ), разработке web-приложений и др.
Задачи
- Доработка и сопровождение процессов маркировки («Честный знак») в производственных и складских контурах агрохолдинга: работа с кодами, обработка исключений, соответствие требованиям регулятора
- Анализ требований бизнеса и законодательства, трансформация их в технические решения на платформе 1С Проектирование, разработка и сопровождение межсистемных интеграций (1С ↔ внешние системы) через шину данных Datareon Platform Выявление, диагностика и устранение ошибок в интеграционных потоках, управление инцидентами
- Участие в планировании, декомпозиция задач, формирование ТЗ и спецификаций, согласование сроков
- Документирование технических решений: схемы потоков данных, API, контракты, инструкции для поддержки
- Взаимодействие с аналитиками, архитекторами, ИТ-командами и бизнес-заказчиками на всех этапах проекта
- Мониторинг стабильности интеграций, оптимизация производительности, предложения по улучшению архитектуры
Требования
- Высшее образование Опыт разработки на платформе 1С 8 — не менее 4 лет, включая опыт доработки и поддержки конфигураций, работы с типовыми и отраслевыми решениями
- Опыт интеграции с системой маркировки «Честный знак»: обмен с ГИС МТ, работа с кодами маркировки (получение, ввод в оборот, вывод из оборота, перемаркировка), актуализация статусов, обработка ошибок и исключений
- Практический опыт реализации межсистемных интеграций (1С — внешние системы, 1С — 1С) с использованием различных протоколов и форматов обмена (REST, SOAP, файловый обмен и др.)
- Понимание концепции ESB и принципов работы шин данных
- подтверждённый опыт работы с Datareon Platform (или аналогичными платформами интеграции), включая настройку маршрутов, трансформацию сообщений, обработку ошибок и мониторинг
- Опыт работы с БСП (Библиотека стандартных подсистем) и умение обновлять типовые конфигурации с сохранением доработок, минимизируя риски потери кастомизаций
- Базовые знания T‑SQL и навыки анализа чужого кода, включая чтение и оптимизацию запросов к СУБД, выявление узких мест и предложение улучшений
- Опыт адаптации решений под изменения законодательства и требований регуляторов, в том числе в части обязательной маркировки и прослеживаемости товаров
Условия
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Официальное трудоустройство
- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных138 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-10
Работодатель
Комос Групп
7 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее Подробнее