Разработчик RPA

Навыки

• 1С:Предприятие
• API (интеграции)
• Чат-боты
• C#
• Внедрение систем
• Java
• Jira

Задачи

• участвовать в проектах по роботизации бизнес-процессов: разрабатывать и внедрять RPA-решения на платформе Sherpa
• развивать направление RPA as a Service: внедрять интеграции по API с AI/OCR-системами, LLM и чат-ботами
• анализировать текущие legacy-процессы, предлагать пути их оптимизации и выполнять рефакторинг с использованием оптимальных решений
• оценивать трудозатраты по поступающим кейсам на разработку и подбирать наиболее эффективные варианты реализации с учётом текущего технологического стека
• оперативно реагировать на ошибки и инциденты, связанные с работой роботов, в период тестирования и опытно-промышленной эксплуатации
• проводить демонстрации разработанных решений для бизнес-заказчиков и участвовать в обсуждении дальнейших доработок
• вести задачи и фиксировать ход работы в системах task-tracking: Jira /Kaiten. соблюдать требования по обеспечению конфиденциальности и защите обрабатываемых персональных данных
• разрабатываете процессы с использованием современных технологий и трендов, включая AI, LLM и чат-ботов — это будет вашим ключевым преимуществом
• анализируете и моделируете бизнес-процессы, предлагаете и реализуете инициативы по их оптимизации
• программируете на одном или нескольких языках: VBA, Python, SQL, Java, PowerShell, C#
• работаете с RPA-платформами ведущих вендоров, такими как UiPath, Sherpa RPA, PIX - будет преимуществом
• используете учётные информационные системы, такие как 1С и SAP
• работаете с базами данных, API и решениями на базе AI
• поддерживаете разработанных роботов, устраняете возникающие ошибки и обеспечиваете стабильность их работы

Требования

• Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы от 2 лет
• уверенно используете циклы, условия, переменные, функции и регулярные выражения

Условия

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам
• допы, которые радуют
• Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только
• Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее
• атмосфера, которая заряжает
• У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху
• Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.