Навыки
- AI-инструменты в работе
- Самостоятельность
- Копирайтинг
- Тайм-менеджмент
Задачи
- Писать качественные, цепляющие статьи на юридические темы — не менее 150 в месяц
- Делать сложные темы понятными, скучные — интересными
- Согласовывать контент с руководителем и оперативно вносить правки
- Использовать нейросети, чтобы ускорять процесс
Требования
- Сильный копирайтинг
- Понимание прогревов и продаж через контент
- Умение работать со сложной/«скучной» экспертной темой и делать её интересной
- Умение писать самостоятельно и редактировать материалы после ИИ
- Опыт в экспертных/инфо- или юридических нишах будет плюсом
- Навык работы с нейросетями для ускорения контента будет плюсом
- Умение расставлять приоритеты и доводить качественные материалы до публикации
- Портфолио с содержательными текстами
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 70 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-11
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.