Вместе разрабатываем и запускаем уникальные цифровые продукты для миллионов абонентов. Распределённый стек Мы используем Kubernetes, Kafka, Tarantool, Hadoop, Oracle, Prometheus, Scala, MongoDB, Docker, Kotlin, Go, React, Python, Java, .NET и не только. Автоматизируем рутинные процессы и развиваем новые системы с помощью agile-практик. Карьерный рост С нами профессиональный рост — это реально. Участвуйте во внутренних проектах, предлагайте идеи, а мы поможем с обучением и переходом на новую должность. Интересные задачи Наш подход к проектам направлен на инновации и применение передовых практик, где каждый вносит свой вклад в общее дело. Поэтому наши сотрудники чувствуют свою важность. Будь то разработка новых продуктов или оптимизация текущих процессов, мы предоставляем пространство для профессионального роста и реализации самых смелых идей
Задачи
Организовывать и настраивать процессы разработки внутри команд (scrum, работаем спринтами по 2 недели)
Обеспечивать команды разработки необходимыми инструментами, такими как тестовые среды, данные и доступы
Координировать разработку между своими командами и смежными подразделениями
Координировать разработку внутри команд: распределять задачи, контролировать загрузку сотрудников и своевременную сдачу доработок в релизы
Оценивать эффективность командной работы с использованием метрик и организовывать процессы для дальнейшего улучшения производительности
Мотивировать команды и создавать комфортную и эффективную среду для межкомандного взаимодействия
Задаём тренды телеком-рынка
Обучение и развитие Мы поддержим ваше желание развиваться
Учитесь тому, что вам важно, и тогда, когда вам удобно
Требования
Оконченное высшее образование
Опыт работы в области разработки ПО от 5 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности (Team Lead, Delivery Manager)
Опыт управления кросс-функциональной командой
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками
Опыт работы в телеком- или финтех-отраслях
Знание микросервисной архитектуры и принципов работы БД (SQL, NoSQL)
Умение формировать дорожные карты и управлять техдолгом
Корпоративная мобильная связь
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов июристов по важным жизненным вопросам
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п
Широкие возможности для обучения, в том числе возможностьизучить новые навыки и технологии
Служба поддержки сотрудников В любой момент сотрудники могут получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам
Дополнительные выплаты Радуем команду выплатами по приятным поводам, помогаем и поддерживаем в сложных и непредвиденных ситуациях
ООО «Т2 Мобайл» предоставляет услуги под брендом t2
У нас для этого всё есть: от внутреннего маркетплейса обучения более чем с 600 курсами до возможности быстро получить новые навыки вместе с лучшими провайдерами профессионального образования
Условия
Что вас ждет: Оформление по ТК РФ
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев истрахование жизни сразу после трудоустройства
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны:уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья,изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
Конструктор льгот Даём возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-14
T
Работодатель
T2
7 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%