Руководитель IT проектов

Навыки

• Партнёрский маркетинг
• Agile
• Внимание к деталям
• Работа с бэклогом
• CI/CD
• Обратная связь
• Highload

Задачи

• Отвечать за создание и развитие продукта
• Анализировать бизнес-требования, участвовать в создании концептов
• Участвовать в проектировании решений
• Организовывать и поддерживать процессы в команде
• Участвовать в декомпозиции и оценке задач
• Готовить и согласовывать проектную документацию
• Планировать и управлять сроками, ресурсами, рисками и бюджетом проектов
• Общаться с бизнесом, управлять его ожиданиями, презентовать прототипы, демо-версии, готовые решения
• Отслеживать показатели эффективности работы команды, скорость, качество и осмысленность поставки бизнес-результата
• Следить за решениями в продакшне, анализировать обратную связь
• Готовить планы/отчеты
• Управление командой
• Agile Project Management
• Управление ожиданиями
• Управление рисками
• Доступно соискателям с инвалидностью
• Желание разбираться в сути задачи, погружаться в детали бизнеса

Требования

• Опыт работы: 3-5 лет
• Что мы ждем от настоящего PM: Опыт работы в сфере разработки корпоративных ИТ-решений, автоматизации бизнес-процессов от 3 лет
• Понимание основных методологий управления проектами
• Знание жизненного цикла разработки, понимание принципов CI\CD
• Понимание основных метрик эффективности работы команды
• Внимательное отношение к пользовательскому опыту
• Умение работать с требованиями, понимать бизнес-смысл приложения (сбор бизнес-требований, формирование и согласование требований к ПО)
• Владение инструментарием (таск-трекеры, системы анализа проектов, электронные таблицы)
• Системный подход к достижению результата

Условия

• От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек
• Умные, честные, открытые коллеги
• Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда
• трудоустройство по ТК РФ
• белая заработная плата
• ДМС со стоматологией
• гибкий рабочий график
• красивый офис и помощь в релокации в Новосибирск
• реферальная программа для сотрудников
• закрытая парковка
• Твое развитие стратегические сессии
• профессиональные мероприятия
• наставничество
• корпоративная библиотека
• Помощь в релокации Мы помогаем с переездом из других регионов. Оплачиваем проезд сотрудника вместе с семьей, поиск жилья и проживание в первые 3 месяца работы
• 5 августа 2026
• Система удаленного мониторинга и управления нефтяными скважинами Работа со скважинами предъявляет высокие требования не только к оборудованию, но и к программному обеспечению
• Оно должно стабильно работать при нестабильной связи, поддерживать оборудование разных производителей, безопасно передавать данные и помогать инженерам принимать решения на основе актуальной информации
• В этом кейсе рассказываем, как совместная команда специалистов заказчика и True Engineering разработали систему удаленного мониторинга и управления нефтяными скважинами
• Производство Работа с данными Развитие цифровых продуктов Информационная безопасность
• 20 апреля 2026
• Корпоративное приложение для 150 000 сотрудников сети быстрого питания: как мы спроектировали единую экосистему сервисов Как объединить 150 000 сотрудников, если у большинства нет доступа к корпоративным системам с рабочего компьютера?
• Для сети ресторанов быстрого питания мы спроектировали мобильную экосистему, которая собрала в одном окне ключевые HR-сервисы, коммуникации, льготы и инструменты поддержки с учетом высокой нагрузки, требований безопасности и сценариев использования на личных устройствах
• UX/UI Корпоративные сервисы Продуктовое проектирование Mobile
• Вернуться к навигации

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.