Руководитель команды разработки / Team Lead (Python, Java, Go, .NET)

Навыки

• API (интеграции)
• Docker
• Финтех и платежи
• Git
• Go
• Grafana
• Java

О компании и продукте

• Антифрод — это крупное направление. 40 аналитиков (бизнес, риск, продукт) и разработчиков. 100 расследователей и андеррайтеров. Бизнес активно развивается: запускаются новые продукты и каналы, что требует постоянного расширения и адаптации антифрод-покрытия

Задачи

• Выполнение полного цикла управления командой разработки до 10 человек
• Целеполагание
• Планирование работ на год/полгода/квартал
• Тюнинг процессов, поддержка и развитие процесса непрерывных улучшений
• Управление людьми: найм, постановка целей, контроль, мотивация
• Регулярное управление рисками
• Работа с заказчиками, поддержание прозрачной и эффективной коммуникации
• Контроль технической составляющей работы команды, управление скоупом техдолга и технического развития
• Технологии/инструменты Java Python Go управление командой
• Антифрод в Т — это многоступенчатые продуктовые стратегии, состоящие из ML-моделей, правил и движка принятия решений, который рассчитывает стратегию и выносит решение в нужный момент клиентского пути
• За счёт сочетания технологий, аналитики и многолетней экспертизы расследования мошенничества, команда предотвращает 99% кредитного фрода ещё на этапе рассмотрения заявки

Требования

• Умение работать с нефункциональными требованиями, проектировать приложения с учетом требований к масштабированию и неравномерной нагрузке
• Знание паттернов проектирования распределенных систем
• Опыт реализации API с высокими требованиями к безопасности и надёжности
• Опыт программирования на Java/Python/Go/.NET или Kotlin от 5 лет
• Навыки мониторинга с помощью Grafana и Prometheus
• Опыт реализации интеграций на основе языков описания интерфейсов (Swagger, WSDL)
• Опыт написания тестов: юнит, интеграционные, нагрузочные
• Опыт работы с оркестраторами контейнеров (K8s, OpenShift, Rancher, Nomad, Docker Swarm)
• Знание Git, Gradle, автоматизации процессов CI/CD

Условия

• Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд»
• Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
• Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
• 3 дополнительных дня отпуска в год
• Уникальная well-being-программа, направленная на физическое и ментальное благополучие сотрудников
• Достойная зарплата — обсудим её на собеседовании

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.