Руководитель корпоративных (B2B) проектов / Менеджер продукта / Product Manager

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Общение с клиентами
• EdTech
• Финансовый анализ
• Ответственность за результат
• Управление проектами

О компании и продукте

• Мы SportZania. Уже несколько лет мы создаем образовательные проекты нового поколения для детей, а сейчас активно развиваем проекты для корпоративных клиентов
• Мы быстро растем и запускаем новые проекты практически каждый месяц
• Мы не любим микроменеджмент. Вам доверят проекты и возможность принимать решения. Что для нас важно Мы ищем человека, который умеет не просто организовывать процессы, а доводить проекты до результата

Задачи

• Вы будете запускать корпоративные образовательные проекты для крупнейших компаний России — от экскурсий и детских смен до масштабных программ и новых образовательных продуктов
• Если вам нравится объединять команды, общаться с клиентами и создавать образовательные проекты, которыми можно гордиться — будем рады познакомиться!

Требования

• Наши партнеры доверяют нам самое важное — впечатления, развитие и образование детей
• Поэтому каждый проект для нас — это не просто мероприятие, а продукт, который должен превзойти ожидания клиента
• Сейчас мы ищем человека, который станет владельцем реализации B2B-проектов — от момента передачи проекта после продажи до успешного завершения

Будет плюсом

• Будет здорово, если у вас есть: опыт управления проектами от 3 лет опыт реализации проектов для корпоративных клиентов, мероприятий, образовательных программ, корпоративных событий или клиентских проектов офлайн опыт координации кросс-функциональных команд высокий уровень самостоятельности и ответственности

Условия

• У нас вы сможете: работать с крупнейшими корпоративными клиентами России (РВБ, ТМХ и др) влиять на продукт, а не просто выполнять задачи видеть результат своей работы в улыбках детей, благодарностях клиентов и высоких оценках проектов получите большую степень самостоятельности
• Что ты получишь Оплата обсуждается индивидуально Гибридный формат График работы 5/2
• Работа на результат, а не с 9 до
• Свобода в принятии решений и построении личного графика :)
• Скидки на продукты компании
• Быстрое принятие решений, минимум бюрократии

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.