Руководитель направления аудита персональных данных

Навыки

• DLP
• EdTech
• Требования ФСТЭК / ФСБ
• IAM / IDM
• MS SQL Server
• Oracle Database
• 152-ФЗ / персональные данные

О компании и продукте

• Руководитель направления аудита персональных данных
• 18 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Безопасность:Специалист по информационной безопасности
• В центр кибербезопасности группы требуется специалист в направление "Аудит персональных данных".

Задачи

• аудит обработки и защиты ПДн в наших дочерних зависимых обществах(ДЗО), в рамках которого изучаются: ВНД, процессы обработки ПДн, веб-ресурсы и приложения компании (аудируем порядок обработки ПДн на них)
• консультации ДЗО по всем вопросам обработки и защиты ПДн
• подготовка аналитических справок для руководства банка, отчетов по результатам аудитов
• проведение обучающих мероприятий для ДЗО

Требования

• глубокие знания ФЗ № 152, а также подзаконных актов (Приказы ФСТЭК №21, постановления Правительства РФ № 1119, № 687 и т.д.)
• владение методологиями управления данными: DAMA-DMBOK, DCAM, CDMC
• опыт проведения аудитов систем обработки и защиты ПДн
• разработка способов автоматизации сбора доказательств выполнения требований ФЗ № 152, в т.ч. числе с использованием AI-решений
• опыт работы в консалтинге и проведения работ по аттестации ИСПДн будет являться преимуществом
• знание принципов работы систем защиты ПДн: DLP (защита от утечек)
• IAM/IdM/IGA (управление доступом)
• PAM (привилегированный доступ)
• SIEM (мониторинг инцидентов) и т.д., проверка эффективности работы систем защиты
• практический опыт проектирования систем защиты ПДн
• понимание принципов работы СУБД (PostgreSQL, MS SQL, Oracle)
• внедрение политик классификации данных и правил их жизненного цикла (создание, хранение, архивирование, уничтожение)
• навык описания потоков данных (Data Flow Diagrams) и построения карты хранения ПДн
• понимание принципов маскирования, анонимизации и псевдонимизации данных при передаче между системами

Условия

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.