Руководитель направления расчета эффектов

Навыки

• A/B-тесты
• Решения на данных
• Machine Learning
• Проактивность
• Python
• Регулярная отчётность
• SQL

О компании и продукте

• Вакансия Руководитель направления расчета эффектов
• Наш клиент - национальный лидер в сфере розничной торговли продуктами питания, обладающий обширной сетью магазинов по всей России находится в поиске лидера, который хочет влиять на бизнес в масштабах всей страны. Основная задача - возглавить направление оценки эффективности, задать стратегию использования данных, обеспечить достоверность и прозрачность расчетов. Это позиция для того, кто умеет и руками, и головой, и с командой.

Задачи

• Разработка дизайна A/B-тестов для оценки маркетинговых и продуктовых инициатив
• Анализ результатов экспериментов, подготовка отчетности и защита выводов перед стейкхолдерами
• Совместная с финансовым блоком разработка и согласование методологии оценки эффектов
• Тестирование и внедрение новых аналитических подходов (включая causal impact)
• Оценка прироста (uplift) клиентского поведения и выручки при цифровой трансформации
• Оптимизация процессов расчета эффектов от клиентских программ и digital-инициатив
• Управление командой аналитиков: развитие, контроль качества, повышение эффективности

Требования

• Опыт работы в аналитике данных от 3 лет
• Успешный опыт управления командой аналитиков (от 5 человек и более)
• Глубокая экспертиза в области клиентской аналитики
• Практический опыт разработки дизайна и оценки A/B-тестов
• Уверенное владение Python, SQL и знание статистических методов анализа
• Опыт построения моделей машинного обучения и применения их в бизнесе

Условия

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.ДМС с покрытием стоматологии для вашего здоровья и комфорта
• Оплата обучения на курсах и участие в профильных конференциях — развивайтесь вместе с нами
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в масштабных и разноплановых проектах
• Прозрачные цели, четкие ожидания и здравый смысл в процессах и управленческих подходах
• Организация митапов и хакатонов — обмен опытом и знакомство с другими подразделениями
• Корпоративные скидки PRIMEZONE, программы лояльности, библиотека и обучающие курсы
• Корпоративная техника для комфортной и продуктивной работы
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня — удобно подстраиваться под себя
• Возможность работать удалённо

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.