Руководитель омниканального маркетинга

Навыки

• Рекламные кампании
• Разрешение конфликтов
• Решения на данных
• E-commerce
• KPI
• Управление проектами
• Ритейл

Задачи

• Планировать акции на год — составлять календарь скидок, специальных предложений и рекламных кампаний для розничных магазинов и интернет-магазина
• Придумывать акции — решать, какие предложения и рекламные кампании запускать, и вместе с аналитиком считать, будут ли они выгодными для компании
• Организовывать запуск акций — ставить задачи дизайнерам, контент-менеджерам и другим коллегам, контролировать, чтобы всё было готово и запущено вовремя
• Находить партнеров для совместных акций — например, договариваться с крупными федеральными компаниями о совместных рекламных проектах
• Следить за цифрами каждый день — смотреть продажи, эффективность акций и другие показатели, быстро реагировать, если что-то идет не так
• Руководить командой — управлять маркетологом и командой из 4 специалистов по мерчендайзингу
• Анализировать результаты — после каждой акции смотреть, сколько заработали, что сработало хорошо, а что нет, и на основе этого менять дальнейший план
• Ожидаем от тебя: Высшее образование в области маркетинга, экономики или менеджмента
• Опыт управления промо-акциями и трейд-маркетингом от 2 лет
• Опыт руководства командой
• Практический опыт запуска рекламных кампаний одновременно в офлайн-рознице и онлайн-каналах
• Понимание того, как планировать акции и оценивать их эффективность: затраты, продажи, маржинальность, ROI
• Умение работать с аналитикой и показателями, находить точки роста и принимать решения на основе данных
• Навыки управления несколькими проектами одновременно: постановка задач, контроль сроков, взаимодействие с дизайном, контентом и другими командами
• Умение планировать бюджет и контролировать его использование

Требования

• Опыт работы в маркетинге розничной сети или e-commerce от 5 лет
• Опыт работы с подрядчиками и партнёрами, умение договариваться и запускать совместные проекты

Условия

• Официальное трудоустройство: Оклад + переменная часть - привязанная к KPI трафика и исполнению календаря
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье)
• Дружественная корпоративная культура ( ежегодные корпоративы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, кибертурниры, подарки на праздник )
• Комфортные условия труда ( современный офис, уютные зоны для приёма пищи, чай/кофе для сотрудников, отсутствие дресс-кода.) До встречи на собеседовании!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.