Positive Technologies

Руководитель отдела пилотирования и внедрения ИБ решений

Head · Офис · Москва, Россия

Не указано: требование к английскому

Навыки

  • DevSecOps
  • EDR / антивирус
  • EdTech
  • Обратная связь
  • IDS / IPS
  • Внедрение систем
  • КИИ / 187-ФЗ
Ещё 13
  • Machine Learning
  • Переговоры
  • Работа с возражениями
  • Ответственность за результат
  • 152-ФЗ / персональные данные
  • Presale и КП
  • Проактивность
  • Service Desk
  • SIEM
  • SOC
  • Управление командой
  • Тендеры и госзакупки
  • WAF / файрвол

О компании и продукте

  • Мы разрабатываем и внедряем кастомные решения в своей профессиональной области и напрямую влияем на развитие всей индустрии кибербезопасности. Мы формируем рынок — рассказываем, как эффективно противостоять угрозам, и помогаем формировать стратегии киберустойчивости Мы сопровождаем клиентов на всем пути: от первых переговоров до внедрения продуктов и дальнейшей поддержки Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наш новый коллега будет активно участвовать в проектах по построению комплексной безопасности в крупнейших российских компаниях

Задачи

  • Делать мир по-настоящему безопасным
  • В окружении тех, кому не все равно
  • Sales & Business Development — команда, которая помогает продуктам Positive Technologies приносить результат каждому клиенту
  • Формирование и оптимизация процессов внедрения: разработка стандартов работы, методологий внедрения и пилотирования
  • Руководство командой инженеров: подбор и развитие сотрудников
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями пресейла, RnD и технической поддержкой
  • Проведение переговоров с заказчиками и партнёрами, обсуждение технических решений, контроль соответствия внедряемых решений требованиям ИБ и отраслевым стандартам
  • Проработка и согласование архитектуры внедряемых решений в области кибербезопасности (SIEM, SOC, IDS/IPS, WAF и др.)
  • Создание и реализация стратегии развития отдела
  • Участие в развитии, тестировании и пилотировании новых решений, перспективных продуктов, сбор и передача обратной связи в RnD и продуктовые команды

Требования

  • Опыт работы на стороне интегратора или вендора от 2+ лет
  • Опыт работы руководителем отдела внедрения / техническим руководителем / тимлидом от 2-3 лет
  • Умение последовательно и аргументированно отстаивать техническую позицию, включая работу с возражениями со стороны бизнеса и заказчика
  • Готовность брать на себя роль технического лидера в спорных и конфликтных ситуациях
  • Способность принимать непопулярные, но обоснованные решения в интересах результата
  • Практический опыт внедрения решений ИБ в крупных корпоративных или государственных заказчиках (LE)
  • Понимание современных технологий и трендов в области кибербезопасности и ИТ
  • Глубокое понимание классов решений: SIEM, средства антивирусной защиты, WAF, IDS/IPS, средства анализа защищённости, межсетевые экраны
  • Positive Technologies — место, где ты можешь быть собой, брать на себя ответственность, решать сложные и интересные задачи
  • Реализация таких проектов дает возможность работать со всей линейкой современных продуктов PT, а также углубляет понимание других средств защиты информации, являющихся лидерами мирового рынка
  • Данная роль подойдет техническому лидеру, у которого есть желание реализовать свой опыт и потенциал, взаимодействовать с различными технологиями, революционными продуктами и подходами
  • Какие вызовы вас ждут: Управление процессом пилотирования и внедрения решений ИБ

Будет плюсом

  • Опыт консалтинга или архитектурной поддержки заказчиков
  • Знание требований законодательства и стандартов ИБ (187-ФЗ, 152-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ и др.)
  • Опыт участия в пресейлах и защите технических решений перед заказчиком

Условия

  • Работа в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
  • Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
  • Развиваем технологии Развиваем технологии Мы инвестируем в прорывные технологии, даем пространство для экспериментов и приветствуем стартаперский драйв внутри команд
  • Всегда смотрим в будущее и строим продукты так, чтобы клиенты и партнеры были уверены в них на все 100%
  • Ставим на интеллект Ставим на интеллект Мы формируем среду для постоянного роста талантов
  • Проводим внутренние митапы, олимпиады по программированию, делимся опытом на международных конференциях и создаем внутренние обучающие курсы — от AI и ML до безопасной разработки и продвинутого кибербеза
  • Развиваем комьюнити Развиваем комьюнити Открыто делимся экспертизой и вкладываемся в опенсорсные проекты
  • Поддерживаем инициативы сообщества и постоянно организуем обмен опытом между разработчиками, хакерами, защитниками, начинающими специалистами и студентами
  • Организуем масштабные события
  • Регулярно проводим мероприятия, которые собирают единомышленников
  • Вот несколько точек притяжения: Positive Hack Days — международный фестиваль по кибербезопасности Standoff — кибербитва хакеров и защитников Positive Hack Camp — международная программа по практической кибербезопасности

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных37 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-11

Работодатель

Positive Technologies

10 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке