Руководитель отдела по обеспечению ИБ

Навыки

• Форензика и реагирование
• Требования ФСТЭК / ФСБ
• IAM / IDM
• IDS / IPS
• Внедрение систем
• ISO 27001 / PCI DSS
• Jira

Задачи

• Реализация Политики обеспечения информационной безопасности АО «ЭР-Телеком Холдинг»
• Организация работы персонала отдела обеспечения ИБ
• Внедрение и повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов обеспечения информационной безопасности в АО "ЭР-Телеком Холдинг" и ДЗО
• Реализация проектных мероприятий по построению целевой Архитектуры информационной безопасности Холдинга
• Бюджетирование и ресурсное обеспечение

Требования

• Наличие высшего образования (Информационная безопасность)
• Опыт работы на управленческой должности от 5 лет
• Опыт работы в профессиональной среде от 6 лет
• Глубокие знания в области обеспечения информационной безопасности и повышения киберустойчивости организации
• Отличные знания современных угроз кибербезопасности, методов их предотвращения и обнаружения, опыт формирования команды ИБ, руководства и наставничества команд безопасности, формирование культуры осведомленности
• Знание базовых фреймворков по информационной безопасности и разработки процессов обеспечения ИБ (ISO 27001, CIS, NIST, ФСТЭК) с адаптацией к специфике телеком-компаний, опыт работы с регуляторами РФ и отличные знания требований законодательства РФ в области ИБ, включая требования 187-ФЗ, 152-ФЗ
• Отличные лидерские качества и опыт развития команды экспертов по информационной безопасности
• Умение нести ответственность за организационную структуру подразделения и внедрение системы грейдов (HAY Group) для 20+ сотрудников
• Опыт управления 5+ параллельными командами общей численностью 20+ человек в условиях сжатых сроков и бюджетных ограничений
• Знание принципов использования ключевых показателей эффективности (KPI) и инструментов контроля исполнения показателей (прим.: MS Project, Jira)

Условия

• Официальное трудоустройство на бессрочной основе в аккредитованный IT-актив "Парма-Телеком" (ITPS), полный соц.пакет (включая ДМС после испытательного срока)
• Рыночную заработную плату по результатам собеседования
• Бонусные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Комфортные офисные условия
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу "Сотрудник"
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста в команде профессионалов!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.