Руководитель отдела поддержки и развития 1С

Навыки

• 1С:Предприятие
• 1С:Бухгалтерия
• Доработка конфигураций 1С
• 1С:Документооборот
• 1С:ERP
• Code review
• Решения на данных

О компании и продукте

• Уверенность в будущем: возрождаем производство страны, развиваем людей и создаем качественную технику >14 лет на рынке. Один из ключевых сельхозмашино производителей РФ* Включен в список системообразую­щих предприятий федерального уровня >37 000 кв.м производственных площадей до 2 500 машин в год производственная мощность Самого лучшего дня. Вам, уважаемый соискатель. "Пегас-Агро" - это завод-производитель техники для сельского хозяйства - самоходных опрыскивателей-разбрасывателей "ТУМАН". Машины "ТУМАН" - это уникальная технология, разработанная полностью самарскими авиационными конструкторами. Да, именно авиационными. Мы гордимся тем, что за 13 лет в Самаре родился завод, аналогов которому нет в мире. Мы гордимся нашей техникой. "Пегас-Агро" - это производственный комплекс полного цикла от проектирования в собственном конструкторском бюро до выпуска готовой продукции
• Мы работаем на благо сельско-хозяйственных товаропроизводителей не только нашей страны, но и всего мира. На наш завод прилетают делегации первых лиц других государств

Задачи

• Руководство отделом (Проведение код-ревью, планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности, развитие компетенций и др.)
• Управление портфелем изменений
• Контроль поддержки инцидентов
• Управление архитектурой и техническим долгом
• Разработка заданий для передачи программистам
• Один из ведущих* в машиностроении
• Первые лица области и нашей страны регулярно навещают наше предприятие, так как без ложной скромности мы - гордость нашей области и страны

Требования

• Образование техническое "Информационные технологии"
• Знание типовых конфигураций 1С (1С: ERP, 1C:ДО, 1С:БП)
• Желателен опыт работы по поддержке и доработке информационных баз (систем) 1С: ERP, 1C:ДО, 1С:БП Желателен опыт работы разработки и внедрения новых модулей на платформе 1С: ERP
• Мы ищем людей, кто готовы применять свои знания и опыт на достижение общих целей
• В отдел цифровизации мы ищем нового коллегу

Условия

• Официальное трудоустройство в штат с первого дня
• Полностью белая зарплата и премия
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, возможен частично удаленный формат работы (по договоренности с руководителем 1 день в неделю)
• Доставка автобусом (есть 2 маршрута, более подробно - на собеседовании)
• Бесплатное питание, кофе и зоны отдыха
• Обучение за счет компании
• Спортивная площадка на территории, волейбол, футбол и баскетбол летом, а зимой - хоккей
• Мотивация: готовы обсуждать достойный уровень дохода, готовы рассмотреть индивидуально
• Возможность карьерного роста Наши преимущества Стабильность
• Развиваем и двигаем вперед российское производство: ежегодно выпускаем до 2500 машин Надежность
• Только официальное трудоустройство и своевременные выплаты заработной платы
• Обучение и обмен опытом
• Внутреннее обучение в сфере коммуникаций, продаж, тайм-менеджмента, безопасности труда, а также заграничные поездки для обмена опытом с мировыми лидерами
• Поддержка начинающих
• Развитая система наставничества и программа по управлению талантами: новые сотрудники мягко адаптируются к работе и могут рассчитывать на помощь опытных коллег
• Карьерные перспективы
• Поддержка карьерных амбиций, рост и развитие сотрудников
• Забота о сотрудниках
• Поддержка компании: соцпакеты и помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях *согласно исследованию РОССПЕЦМАШ, 2023 г. по объему выпускаемой продукции

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.