Руководитель отдела продаж

Навыки

• Коммуникация
• Анализ конкурентов и рынка
• Разрешение конфликтов
• CRM-системы
• Обратная связь
• Работа с ключевыми клиентами
• KPI

О компании и продукте

• Мы вдохновляем друг друга на достижение результатов и уважаем личное пространство. Здесь команда- в которой хочется расти и развиваться. Мы выстраиваем системный, экологичный и профессиональный бизнес, где важны результат, прозрачность процессов и уважение к клиенту

Задачи

• Разработка стратегии продаж
• Формирование и реализация плана продаж с учетом специфики сегмента HoReCa
• Работа с ключевыми клиентами
• Налаживание и поддержание долгосрочных отношений с отелями, ресторанами, кафе
• Участие в выставках и мероприятиях для расширения клиентской базы
• Проведение переговоров и заключение сделок
• Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Отслеживание трендов, анализ конкурентов, адаптация стратегии
• Координация работы команды
• Обучение, мотивация и контроль работы менеджеров по продажам
• Контроль выполнения планов и отчетность
• Мониторинг ключевых показателей эффективности, подготовка отчетов для руководства
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
• Гарантия удовлетворенности клиентов и соблюдение корпоративных стандартов
• Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий
• Совместная работа с маркетингом для повышения узнаваемости и привлечения клиентов
• Работа с обратной связью и претензиями
• Быстрое реагирование и решение возникающих вопросов у клиентов. Наши требования
• Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в сегменте HoReCa (ресторанный бизнес, гостиницы, кафе) — не менее 3-5 лет
• Знание рынка HoReCa: тенденций, основных игроков, особенностей сегмента
• Образование: высшее профильное (маркетинг, менеджмент, коммуникации и т.п.)
• Лидерские качества: способность мотивировать команду, развивать сотрудников
• Коммуникабельность и презентабельность

Требования

• Навыки ведения переговоров и убеждения: умение договариваться с ключевыми клиентами

Условия

• Оклад + % от прибыли + ежемесячная премия за выполнение KPI
• Выплаты без задержек
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый больничный, отпуск
• Обучение: вводный курс по продукту
• Участие в выставках (Pir Expo, «Продэкспо»)
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративные скидки на продукцию
• Команду, объединяющую высокую квалификацию с искренним вниманием» Готовы вести команду к новым вершинам? Свяжитесь с нами прямо сейчас
• АРИСАН СПБ - динамично развивающаяся компания занимающаяся комплексными поставками продуктов питания в г
• Санкт-Петербург и Ленинградской области
• Миссия компании- нести здоровье через питание как можно большему количеству людей
• Наш коллектив — это драйв и поддержка, совместные победы и честные советы

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.