Руководитель отдела продаж

Навыки

• 1С:Предприятие
• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• Конверсия
• Дисциплина
• KPI
• Лидерство

О компании и продукте

• Мы — компания-производитель и поставщик бутилированной питьевой воды. Обеспечиваем клиентов качественной артезианской водой для офисов и частных домов. Наша задача — не просто доставить воду, а выстроить долгосрочные отношения с клиентами, основанные на надёжности и высоком сервисе. Чем предстоит заниматься Вы будете отвечать за развитие отдела продаж и личное участие в реализации продукции. Вам предстоит совмещать стратегическое управление с активной продажей: вы не только строите систему, но и сами ведёте клиентов, участвуете в переговорах и контролируете качество сервиса.

Задачи

• Управление полным циклом работы отдела продаж: от планирования и постановки KPI до контроля исполнения и анализа результатов
• Личное участие в продажах: ведение переговоров с корпоративными клиентами, работа с возражениями, подготовка и защита коммерческих предложений
• Контроль дебиторской задолженности и анализ клиентской базы
• Взаимодействие с отделом маркетинга для улучшения коммерческих условий и увеличения конверсии
• Участие в приёмке товара, учёте остатков и логистических процессах при необходимости
• Мы ожидаем, что кандидат: Имеет опыт работы в продажах воды или сопутствующих товаров (кулеры, оборудование) от 2 лет
• Обладает опытом управления отделом продаж или уверенными лидерскими качествами с готовностью взять на себя руководство
• Владеет инструментарием юнит-экономики : рассчитывает стоимость привлечения клиента (CAC), пожизненную ценность клиента (LTV), маржинальность каналов продаж и окупаемость инвестиций в рекламу
• Умеет вести P&L отдела : планировать доходы и расходы, контролировать себестоимость услуг/продуктов, оптимизировать воронку продаж и сокращать нецелевые затраты
• Имеет навыки работы с 1С и др
• Обладает активной жизненной позицией, нацеленностью на результат и умением принимать самостоятельные решения

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Достойную заработную плату (оклад + процент от продаж / премии по KPI)
• Оклад обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• График работы 5/2 с 9:00 до 18
• Работу в стабильной, растущей компании с понятными задачами и прозрачной системой мотивации
• Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение
• Дружный коллектив, скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия
• Присылайте резюме — будем рады видеть в команде профессионала, готового строить бизнес вместе с нами!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.