Руководитель продукта антифрода

Навыки

• A/B-тесты
• AI-инструменты в работе
• Аналитическое мышление
• API (интеграции)
• Работа с бэклогом
• Решения на данных
• Событийный маркетинг

О компании и продукте

• создаем и развиваем сервисы по поиску лучшей работы и сотрудников Команды продуктового направления ежедневно помогают миллионам людей находить любимую работу, а компаниям — лучших специалистов ~600 человек в IT, data, product a/b собственная система тестов 70+ экспериментов в месяц data driven подход в принятии решений 1 млрд откликов на вакансии сетка запустили соцсеть для нетворкинга Привет! Trust & Safety — направление hh.ru, которое отвечает за безопасность пользователей и их доверие к платформе. При поиске работы и сотрудников пользователи могут сталкиваться с разными формами онлайн-мошенничества и нецелевого использования сайта: поддельные вакансии и компании, выманивание денег и персональных данных под видом трудоустройства, реклама своих услуг под видом резюме и многие другие. У нас уже работают операционные антифрод-команды и автоматические системы детекции.

Задачи

• Определять стратегию антифрод-направления
• формировать, приоритизировать и защищать бэклог и roadmap перед стейкхолдерами
• Развивать механизмы детекции фрода (от правил до ML-моделей) вместе с аналитиками и ML-инженерами
• управлять качеством детекции
• Развивать пользовательские продукты безопасности: двухфакторную аутентификацию (2FA), верификацию пользователей и компаний (KYC), управление сессиями, системы предупреждений и ограничений
• Выстроить систему метрик направления и отвечать за достижение целевых значений
• Взаимодействовать с операционными антифрод-командами, повышать их эффективность работы: растить автоматизацию и пропускную способность
• Отслеживать новые схемы мошенничества и запускать превентивные инициативы до того, как схема станет массовой
• Балансировать между уровнем защиты и пользовательским опытом, аргументированно доносить позицию до бизнеса и стейкхолдеров

Требования

• Опыт управления продуктами в Trust & Safety / Anti-Fraud / Risk Management / Cybersecurity от 3 лет в роли Senior PM или выше
• Опыт борьбы с платформенным фродом: маркетплейсы, классифайды, соцсети, UGC-платформы
• Банковский и платежный антифрод — плюс, но не замена платформенного опыта
• Уверенная работа с данными, опыт запуска детекционных систем на правилах и ML-моделях, понимание метрик их качества
• Технический бэкграунд: принципы работы веб-приложений, API, баз данных
• способность оценивать сложность решений и говорить с разработчиками и ML-инженерами на одном языке
• Умение объяснять сложные технические решения бизнесу и специалистам на простом и понятном языке
• Опыт построения процессов и повышения эффективности операционных антифрод-команд
• Системное мышление, проактивность в поиске инструментов для защиты пользователей
• Что мы можем предложить: Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России
• Гибкий график
• Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов
• Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
• Электронная корпоративная библиотека
• Молодой, профессиональный и дружный коллектив
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях

Условия

• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
• Достойный уровень заработной платы (оклад+бонус)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.