Руководитель проекта

Навыки

• АПК (проверка конфигураций)
• Аналитическое мышление
• Внимание к деталям
• Самостоятельность
• Коммуникация
• CRM-системы
• Дашборды и витрины

О компании и продукте

• АГРОЭКО приглашает на вакансию Руководителя проекта по внедрению системы планирования растениеводства. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду. Место работы: г. Воронеж ул. Станкевича д. 36 Мы создаем новое структурное подразделение с нуля. Ваша главная задача — выстроить прозрачную и эффективную систему планирования растениеводства. Сейчас процессы требуют систематизации: необходимо исключить потери урожая, оптимизировать использование техники и обеспечить соблюдение сроков полевых работ. Вы станете «дирижером», который превратит хаотичные действия в управляемую систему

Задачи

• География деятельности: Земельные угодия компании расположены в Воронежской и Тульской областях
• Вам предстоит управлять процессами на следующих территориях: Воронежская область: Павловский район, Мамонский район, Таловский район, Новохоперский район, Мечетинский район, Воробьевский район
• Тульская область: Куркинский район
• Важно: Работа предполагает регулярные выезды на поля
• Для сотрудников, проживающих в Воронеже, организуется транспортная логистика

Требования

• Отличное знание Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных)
• Навыки построения отчетности и дашбордов
• Опыт создания систем и процессов с нуля (диагностика проблем -> разработка плана -> внедрение)
• Системное мышление, внимательность к деталям, способность принимать решения в условиях неопределенности
• Готовность к командировкам по объектам в Воронежской и Тульской областях
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными слоями персонала (от агрономов в поле до топ-менеджмента)

Будет плюсом

• опыт работы с Power BI / Power Query, знание ERP/CRM систем (в т.ч
• CropWise), опыт работы в АПК
• Если вы готовы взять на себя ответственность за построение эффективной системы планирования и обладаете необходимым набором навыков, ждем ваше резюме!

Условия

• Локация: г
• Воронеж (офис)
• Требуется проживание в Воронеже или Павловске
• Характер работы: частые выезды на поля по указанным выше районам
• Предоставляется служебный транспорт/такси для поездок
• Структура: вы строите подразделение самостоятельно
• В вашем подчинении будут 2 специалиста, которых вы выберете сами
• Конкурентная заработная плата: обсуждается на собеседовании исходя из вашего опыта
• Стабильная компания-лидер рынка с высоким кредитным рейтингом
• Возможность реализовать амбициозный проект по созданию новой функции с нуля
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков 13-ю заработную плату Доплата за стаж
• Дополнительно: Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" от 7 000 до 15 000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений
• Ваши задачи: Тактическое планирование: ежедневный контроль полевых работ (посев, обработки, уборка), сравнение
• План/Факт, визуализация данных в дашбордах
• Оперативное управление: прогнозирование последствий отклонений, поиск «узких мест», оперативное принятие решений (перераспределение техники, коррекция сроков)
• Стратегическое планирование: формирование годовых планов по каждому полю, расчет потребности в ресурсах (техника, люди, семена, СЗР, удобрения)
• Бюджетирование: участие в формировании бюджетов на горизонт 1–3–5 лет
• Организационная работа: разработка методологии планирования (на базе Excel с последующей автоматизацией), подбор и руководство командой из 2 специалистов

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.