Руководитель проекта / Эксперт направления оценки и карьерного развития

Навыки

• Аналитическое мышление
• Внимание к деталям
• Коммуникация
• Клиентоориентированность
• HR-процессы
• Наставничество
• Проактивность

Задачи

• Создание и актуализация матриц профессиональных компетенций для ключевых должностей, ролей и уровней управления Обеспечение методологической согласованности применения моделей компетенций во всех HR-процессах (оценка, подбор, обучение, развитие, C&B)
• Разработка, внедрение и развитие методологий оценки (компетенции, потенциал, результативность, ассессмент-центры, психометрическое тестирование и т.д.)
• Разработка и внедрение корпоративной модели карьерного роста (вертикальная, горизонтальная, экспертная карьера)
• Создание и поддержка инструментов карьерного планирования (индивидуальные планы развития - ИПР, карьерные маршруты, программы наставничества и менторинга)
• Будет Вашим преимуществом Системное мышление и стратегический подход
• Высокий уровень аналитического и критического мышления
• Высокая степень конфиденциальности и этичности при работе с чувствительной информацией

Требования

• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные): умение ясно и убедительно доносить сложную информацию до разной аудитории (от сотрудников до топ-менеджмента)
• Навыки влияния и убеждения: умение продвигать идеи и получать поддержку руководителей и ключевых стейкхолдеров
• Клиентоориентированность: понимание потребностей бизнеса и сотрудников
• Проактивность и инициативность
• Для Вас мы предлагаем Удобное расположение офиса: м

Условия

• В процессе работы необходимо Разработка, внедрение и регулярная актуализация единой матрицы корпоративных компетенций (на основе ценностей, стратегии и бизнес-целей Корпорации)
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.