Руководитель проекта (судостроение)

Навыки

• Закупки и снабжение
• Управление проектами
• Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

• Приглашаем на работу на Московскую Верфь.

Задачи

• Участие в проведении предконтрактной и контрактной работы, необходимой для выполнения проектов, подготовке и согласовании расчетно-калькуляционных материалов, технических заданий и справок-обоснований по проектам
• Знание состава и назначения судовых устройств и систем
• Участие в поиске альтернативных поставщиков систем и оборудования
• Знание принципа строительства судов, порядка монтажа судовых систем и участвовать в формировании графика строительства
• Выполнение анализа и оптимизации сроков для достижения целей проекта
• Формирование бюджета проекта и контроль его исполнение
• Формирование паспорта проекта, обозначение цели, задачи, риски, результаты работ по проекту
• Работа над снижением затрат на реализацию проекта
• Решение технических вопросов по проекту с Заказчиком
• Классификационным обществом и ПКБ Контроль порядка и срока работ, проводимых в рамках порученных проектов, в соответствии с условиями Контрактов
• Координация работ подразделений
• Общества и обеспечение своевременного обмена информацией для достижения целей проекта
• Контроль отклонения от план-графика работ по проекту, бюджету, внесение корректировок в план-график и бюджет проекта

Требования

• Высшее профессиональное образование (Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта
• Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры, управление проектами)
• Опыт работы в судостроении не менее 3 лет
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет
• Знание правил РМРС, РКО, нормативных документов в судостроении (ГОСТ Р, РВ, ОСТ и других нормативных документов)
• Опыт строительства судов различного назначения от закладки до передачи заказчику
• Опыт в закупочных процедурах на поставку оборудования и материалов
• Обучение в области управления проектом

Условия

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.