Руководитель проектного офиса (Head of PMO)

Навыки

• API (интеграции)
• Confluence
• Конверсия
• Дашборды и витрины
• E-commerce
• Jira
• Наставничество

О компании и продукте

• профессиональных сотрудников лет холдингу Setl Group* реализованных проектов Работа у лидера1 — это возможность пользоваться самыми современными и передовыми технологиями, стоять у истоков уникальных разработок, которые могут быть масштабированы на весь рынок. С нами есть куда расти Мы работаем на стыке разнообразных направлений — строительство, продажа недвижимости, консалтинг, маркетинг, цифровые технологии.

Задачи

• Усиление/построение PMO функции: пересмотреть/разработать и внедрить стандарты, регламенты, шаблоны проектной документации для всех типов проектов
• Управление портфелем проектов: приоритизация инициатив, аллокация ресурсов (аналитики, разработчики, дизайнеры), контроль загрузки команд
• Координация кросс-функциональных команд: обеспечить бесшовное взаимодействие бизнес-аналитиков (ЦБА), веб-дизайнеров и разработчиков
• Контроль сроков и бюджета: мониторинг отклонений, управление рисками, инициация корректирующих действий
• Статус-отчетность: прозрачная дашборд-отчетность для руководства и ключевых стейкхолдеров
• Методология: гибридный подход (Scrum, в ряде проектов - Watterfall)
• Развитие команды: найм, онбординг, обучение PM-ов, контроль качества их работы

Требования

• Опыт управления PMO от 5 лет (общий ИТ-опыт от 7 лет)
• Успешное портфолио проектов в e-commerce, PropTech, martech или real estate (будет плюсом)
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО, взаимодействия аналитики-дизайна-разработки
• Владение инструментами: Jira / Yandex Tracker + Confluence + Power BI / Tableau (для метрик PMO)
• Опыт бюджетирования проектов (от 5 млн руб./мес) и управления ресурсами
• Умение говорить на одном языке с бизнесом (маржинальность, конверсия, лиды) и с IT (техдолг, API, девопс)

Условия

• график работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день официальное трудоустройство согласно ТК РФ формат работы: офис, гибрид Мы заботимся о наших сотрудниках
• Баланс, здоровье и спорт: ДМС, включая полис выезжающего за рубеж ЗОЖ-марафоны
• Бесплатные психологические консультации
• Профессиональное и личное развитие: Карьерные консультации и программу наставничества
• Профессиональные тренинги и мастер-классы
• Онлайн-курсы на корпоративном портале
• Внешнее обучение за счёт компании
• Своя корпоративная библиотека Буккроссинг
• Команда: Масштабные корпоративные праздники и тимбилдинги для отделов
• Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.)
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия Gold Team — награждение лучших сотрудников
• Добрый Setl — корпоративное волонтёрство, донорство и благотворительность
• Кафетерий льгот: бонусы и привилегии: Скидки на покупку квартиры
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета
• Бесплатные консультации юристов
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям Ты — профессионал и готов применить накопленный опыт и навыки в новой для себя сфере или наоборот, новичок и только планируешь попробовать себя в IT?
• Тебе нравятся сложные алгоритмы и нескучные решения?
• Тогда тебе с нами по пути! 1По версии ЕРЗ 2023
• Подбор сотрудников осуществляется в компанию SeltTech Setl Tech входит в холдинг Setl Group ООО "СЭТЛ ТЕХНОЛОГИИ" работает под брендом Setl Tech

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.