Руководитель проектов

Навыки

• CRM-системы
• Общение с клиентами
• Excel
• Переговоры
• Ответственность за результат
• Управление проектами
• Нацеленность на результат

О компании и продукте

• ООО «Уральский кадастровый центр» открывает новое направление по сопровождению земельных проектов. Мы помогаем клиентам подобрать земельные участки, провести земельный аудит, оформить права и решить сложные вопросы с землей. Мы ищем руководителя проектов, который станет связующим звеном между клиентом и командой специалистов.

Задачи

• Принимать проекты после заключения договора и оплаты
• Собирать у клиента документы и исходные данные
• Планировать выполнение проекта и контролировать соблюдение сроков
• Ставить задачи юристам, кадастровым инженерам и геодезистам
• Координировать работу команды и контролировать загрузку специалистов
• Вести проекты и коммуникации с клиентами в CRM
• Информировать клиентов о ходе выполнения работ
• Организовывать выезды специалистов, подготовку схем, отчетов и заключений
• Формировать итоговый комплект документов по проекту
• Контролировать выполнение работ в рамках договора и бюджета
• Согласовывать дополнительные работы и изменения стоимости
• Вести учет плановых и фактических трудозатрат
• Организовывать приемку результата клиентом
• Передавать клиентов на дополнительные услуги компании

Требования

• Опыт управления проектами от 2 лет
• Опыт работы в сфере кадастра, недвижимости, строительства, проектирования или юридических услуг будет преимуществом
• Умение координировать работу нескольких специалистов одновременно
• Навыки планирования, контроля сроков и организации процессов
• Уверенное владение CRM-системами, Excel и деловой перепиской
• Умение выстраивать коммуникацию с клиентами и работать с возражениями
• Системность, ответственность и ориентация на результат
• Базовое понимание земельной сферы (ЕГРН, ПЗЗ, ВРИ, ЗОУИТ, межевание, сервитут, аукцион, регистрация прав)

Условия

• Официальное трудоустройство в ООО «Уральский кадастровый центр»
• Фиксированный оклад
• Ежемесячная премия за соблюдение сроков, качество работы, маржинальность проектов и отсутствие обоснованных претензий
• Дополнительные бонусы за повторные обращения клиентов и дополнительные продажи
• Работа в команде профильных специалистов
• Возможность профессионального роста и участия в развитии нового направления компании

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.