Руководитель проектов

Навыки

• Айдентика и брендинг
• Чат-боты
• CRM-системы
• Email-маркетинг
• Событийный маркетинг
• Обратная связь
• KPI

О компании и продукте

• Вакансия: Продюсер запусков / Руководитель отдела продаж и продукта Европейская языковая школа с 10-летним опытом. 10 лет мы работали офлайн в одном городе. У нас сильная методика, европейские стандарты преподавания, лояльные ученики и репутация качественной школы. Теперь мы выходим в онлайн на всю Россию. У нас есть продукт, экспертиза и амбиции. Нет пока раскрученного бренда и огромной базы подписчиков. Нам нужен человек, который сделает из нас бренд. Который построит систему продаж, запусков и управления командой с нуля (или почти с нуля). Мы ищем партнера, который поведет нас в масштаб. О нас 10 лет на рынке офлайн-образования в своем городе. Европейские стандарты качества: методика, преподаватели, подход — всё на высоком уровне. Сотни выпускников, которые нас любят и рекомендуют. Сейчас: активный выход в онлайн, запуск продуктов для всей России
• Мы — команда экспертов, которые умеют учить, но теперь учимся продавать и масштабироваться

Задачи

• Чем предстоит заниматься Вы — главный по запускам, продажам и продукту
• По сути, вы строите всю "коммерческую и продуктовую вертикаль" школы
• В вашем управлении: Отдел продаж — найм, обучение, скрипты, планы, контроль
• Пока отдела нет — вы создаете его с нуля
• Продажи и система: Построить отдел продаж с нуля: нанять, обучить, внедрить CRM, скрипты, отчетность
• Выходить на плановые показатели по выручке (мы обсудим цели на старте)
• Управлять воронкой: лиды
• прогревы
• пост-продажа
• Продюсирование запусков: Разрабатывать концепции запусков под российскую аудиторию
• Собирать команду блогеров Управлять контентом запуска: вебинары, письма, посты, чат-боты
• Продукт и качество: Участвовать в создании новых продуктов Следить, чтобы качество онлайн-обучения соответствовало нашему 10-летнему стандарту
• Собирать обратную связь и улучшать продукт
• Брендинг и позиционирование: Помочь сформировать узнаваемый образ школы на российском рынке
• Работать над репутацией и доверием, чтобы нас знали не только в родном городе

Требования

• Предпринимательская жилка
• Вы не ждете готовых процессов — вы их создаете
• Лидерство
• Вы ведете за собой, даже если команда маленькая
• Системность
• Способность превращать хаос в четкую структуру
• Ответственность
• Если результат не пришел — вы ищете решение, а не оправдания
• Честность
• Мы не обещаем "готовый бизнес", мы предлагаем строить
• И ищем такого же честного партнера
• Методисты и преподаватели — превращаете их знания в продукты, которые можно продавать онлайн
• Контент-команда (или подрядчики) — упаковка курсов, посадочные страницы, материалы для запусков
• Маркетинг — вместе с вами (или через подрядчиков) выстраиваете воронку трафика
• Ваши ключевые задачи
• Понимание воронки продаж и аналитики (цифры не пугают)
• Знаете инструменты: GetCourse, Tilda, CRM, рассылки, чат-боты
• Готовы работать руками, а не только стратегически — мы на старте

Будет плюсом

• Кого мы ищем Hard skills: Опыт запусков онлайн-курсов (приветствуется, но если вы запускали офлайн- или гибридные проекты — тоже рассматриваем)
• Опыт управления или создания отдела продаж (от найма до KPI)

Условия

• Реальную роль "первого человека" в продажах и продукте
• Вы не винтик
• Доход: оклад (фиксированная часть) + % с выручки / запусков
• Мы заинтересованы, чтобы вы зарабатывали вместе с ростом школы
• Нас мало, но мы профессионалы
• Без бюрократии, без политики
• Вы участвуете в стратегии — куда двигаться, что запускать, как продавать
• Удаленная работа
• Вся команда в России
• Интересную задачу
• Построить онлайн-школу с нуля на базе 10-летнего офлайн-фундамента
• Как откликнуться Нужен Ваш отклик, в чат напишите: Какой ваш самый значимый запуск (или проект по созданию отдела продаж)?
• Что сделали, что получилось, какие цифры?
• Самое большое достижение на прошлом месте работы

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.