Руководитель проектов

Навыки

• Управление проектами
• Регулярная отчётность
• Техническая документация

О компании и продукте

• Вакансия открыта в Управлении по техническому обслуживанию и ремонтам в регионах РФ.

Задачи

• участие в формировании годовой комплексной программы закупок Общества на основе производственной программы
• участие в формировании производственной программы Общества
• проведение анализа выполнения производственной программы, отклонений от нее, подготовка системных предложений по оптимизации программы
• руководство проектами в области технического обслуживания и ремонтов в регионах РФ
• подготовка отчетности по результатам выполнения проектов

Требования

• высшее образование (энергетическое или техническое)
• опыт работы в инженерно-энергетической отрасли не менее 2 лет
• Руководитель проектов 1 категории должен знать: методические и нормативные материалы по осуществлению технического обслуживания и ремонтов энергетического оборудования
• организационные методы управления проектом и анализа выполненного технического обслуживания и ремонтов энергетического оборудования, экономику производства
• порядок разработки перспективных и текущих планов по техническому обслуживанию и ремонтам энергетического оборудования
• основные требования, предъявляемые к технической документации по техническому обслуживанию и ремонтам энергетического оборудования

Условия

• Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ
• Место работы: м. Калужская/м. Воронцовская (БЦ «Газойл Сити»), для работников от/до График работы: пн
• чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15
• Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта
• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию)
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя
• Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование)
• Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.